АО "61 БТРЗ": Страшно работать, задержки с оплатой
Я сейчас работаю на танковом заводе и никому не рекомендую там работать, просто бегите оттуда, это конченная шарага. А люди, работающие там на заводе для ген. директора Ч., и его шестёрок Т., Р., просто пыль, быдло. Могут просто не платить переработки. Завод не модернизируется, вообще никак, страшно там работать. Стоит танк в цеху, готовится, ремонтируется перед полигоном. Т. (нач. отделения) говорит наладчикам: «Нужно гнать танк на полигон», а рабочие говорят: «А как его выгонять, если он сломан?» Плевать, выгоняйте, нам нужно показатель. А на практике всё ремонтируется на полигоне в дождь, холод и мороз. Ч. так и говорит: «Мне плевать на ваши потребности». Стали уже узбеков принимать на работу. Вот с такими бывшими офицерами-вояками мы никогда не выиграем войну. Никогда ((((((((((((((((((. Одеваю я портупею и тупею.
-
✓ ПреимуществаОтносительная стабильность, официальное трудоустройство, оплата отпускных и больничных, нет задержек зарплаты, в теории если очень нужны деньги — дадут заработать, так как переработки приветствуются (но оплачиваются только в черную, никаких законодательно положеных надбавок нет, только за выходные — но там смех). Можно обучиться рабочим специальностям за счет завода (с обязательной отработка 1 год после обучения). Далее →✗ НедостаткиОчень грязное и вредное производство, исключение м.б. только оптический участок, но там специфика обязывает. Там, где варят и режут, недостаточно вытяжки, со временем начнете выкашливать легкие, то же самое касается и мест, где применяется каустическая сода (щелочь, булькающая в огромных открытых чанах). Часто прямо в цеху красят башни танков и другие детали из краскопульта без всяких вытяжек — духан стоит чудный, для здоровья это естественно тоже не полезно, ну и это прямое нарушение правил безопасности. Тем забавнее было наблюдать, как из года в год завод становился все «экологичнее» и «экологичнее», выражалось это в первую очередь убиранием надбавок за вредность тем, кому они были положены. По зарплате и обязанностям, коротко — вы будете делать все, что скажет начальство, должны или не должны, плевать какая у вас должность, добавочно к окладу за такие работы будете получать тоже из принципа — начальство решило столько, получите столько. Если «провинились», не выйдя в выходной или не «повечерив», задержавшись на 2+ часа после окончания рабочего дня, можно и не досчитаться части положенной зарплаты — надо же как-то оплачивать труд тех, кто все-таки вышел? Это касается вообще всех специальностей на заводе, но есть и каста... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →