АО Балтийский Телекоммуникационный Холдинг (bth.su): Не выплатили 200000 рублей

💸 Средняя зарплата

200 000

Всем добрый день!

Работал в одной из компаний этого «холдинга» (в PIN) порядка 3.5 лет, с февраля 2016 года по ноябрь 2019 года.

Сразу начну с того, что зарплата практически полностью серая. Это важный момент, который нужно запомнить.

Работал я в отделе продаж, по результативности — многократно выполнял и перевыполнял план продаж (то есть был эффективным сотрудником, так как выполнял возложенные на меня обязанности в полной мере).

Проблемы с задержками зарплаты были всегда, этими проблемами я называю сдвиг выплаты на 5 дней позже условленных дат выплат, который произошёл как-то сам собой, изначально платили на 5 дней раньше, это произошло примерно через 2 года работы.

Огромные проблемы начались летом 2019 года — в июле-августе, когда задержки стали значительными (1−2 недели, иногда больше). При этом они стали систематическими, никаких обещаний решить этот вопрос не было.

12 октября у меня родилась дочь, с работой было всё не очень понятно, в связи с проблемами с выплатой, а также с ухудшением финансовых условий — изменили систему мотивации у отдела продаж.

Я взял отпуск, написал заявление об увольнении на 1 ноября. Так получилось, что мне надо было переехать в другой город 2 ноября — так как кроме увольнения было принято решение о переезде в другой город.

Руководство прекрасно знало мою ситуацию, что у меня родился ребенок, что я переезжаю 2 ноября, заявление об увольнении было написано заранее.

В общем, я переехал, но зарплату получил только белую в день увольнения, серую не заплатили.

Уже живя в другом городе — напоминал о себе, были обещания платить частями, но не было в итоге ни одной выплаты.

Потом узнал, что подавляющему большинству тех людей, кто уволился в ноябре — не заплатили также ни копейки.

В суд идти не реально, так суды по практике занимают сторону работодателя, если был подписан работником договор на маленькую белую часть.

Вывод: после 3.5 лет работы, за которые по большей части с моей помощью база клиентов была увеличена более чем в 10 раз — меня тупо кинули на более чем 200 000 рублей.

Подумайте, прежде чем идти в такую компанию, если такое сделали с хорошим работником, который много лет приносил прибыль компании — какое отношение будет к вам?.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 35508

 

Комментарии (2)

Один и тот же отзыв на многих сайтах. Накрутка негатива по заказу или от обиженного сотрудника, которого выгнали за плохую работу или другой проступок. компания 15 лет работает.

То, что компания работает 15 лет - ничего не значит. Работать можно как-то. Тут явно описана ситуация подробно. А компания, в лице вас, не умеет признавать свои ошибки и работать с отзывами и сотрудниками. Учитывая, сколько висят вакансии и сколько сменилось директоров по персоналу, можно сделать вывод, что это очередной серый работодатель с плохо выстроенным рабочим процессом, с токсичными коллегами. А, ну ещё 14 ЮЛ. Для налоговой просто замечательно, можно уже через пару дней закрывать, ведь по закону нельзя иметь столько ЮЛ.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.03.2023 Санкт-Петербург
    Худшее место в моей практике, отвратительное отношение, несвоевременная оплата, запросы не отвечают тому, что было в требованиях. Работал сверх положенного, и всем пох… твои проблемы, раз не успеваешь. Корпоративы замучили, я уже не знал, как найти причину соскочить… В общем, ребят, не советую ( Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍4
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →