АО "Интеркросс": Суд рассматривает иск о невыплате зарплаты и моральном вреде работнику.

Номер дела: 2−1475/2024 ~ М-677/2024

Дата решения: 21.05.2024

Дата вступления в силу: 25.06.2024

Истец (заявитель): прокурор Московского района г.Рязани, [Р.] Владимир [А.]

Ответчик: АО «Интеркросс»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

решение

именем Российской Федерации

21 мая 2024 года г.Рязань

Московский районный суд г. Рязани в составе:

председательствующего — судьи [Б.] С.В.,

с участием помощника прокурора Московского района г.Рязани — [К.] Е.В.,

при секретаре [Ч.] Д.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда с использованием аудиопротоколирования гражданское дело №2−1475/2024 (УИД 62rs0002−01−2024−001126−43) по иску прокурора Московского района г.Рязани, действующего в интересах [Р.] Владимира [А.] к АО «Интеркросс» о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор Московского района г.Рязани, действующий в интересах [Р.] В.А., обратился в суд с иском к АО «Интеркросс» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, мотивируя заявленные исковые требования тем, что прокуратурой Московского района г.Рязани была проведена проверка соблюдения Трудового законодательства, в том числе по вопросу невыплаты заработной платы работникам АО «Интеркросс». В ходе проверки было установлено, что [Р.] В.А. работает в АО «Интеркросс» с дд.мм.гггг года в должности <данные изъяты>.

Согласно п.6.3 Положения об оплате труда работников АО «Интеркросс», утвержденного Генеральным директором АО «Интеркросс» дд.мм.гггг года, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца — 14 числа текущего месяца выплачивается заработная плата по действующим тарифам и окладам за предыдущий месяц и 29 числа текущего месяца выплачивается аванс за текущий месяц и премия предыдущего месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Между тем, в нарушение Трудового законодательства, работодатель не выплатил [Р.] В.А. заработную плату за дд.мм.гггг года в размере 44 215 рублей 40 копеек.

Проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с дд.мм.гггг года по дд.мм.гггг года составляют 94 рубля 33 копейки.

В результате неправомерных действий работодателя [Р.] В.А. был причинен моральный вред, который он оценивает в размере 1000 рублей 00 копеек, поскольку работа в АО «Интеркросс» является для него основным и единственным источником дохода, и из-за сложившейся ситуации он постоянно находится в состоянии стресса, вызванного эмоциональными переживаниями.

На основании вышеизложенного, прокурор Московского района г.Рязани, действующий в интересах [Р.] В.А., просил взыскать с АО «Интеркросс» в пользу [Р.] В.А. невыплаченную заработную плату в размере 44 215 рублей 40 копеек, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с дд.мм.гггг года по дд.мм.гггг года в размере 94 рубля 33 копейки и компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей 00 копеек.

Определением Московского районного суда г.Рязани от дд.мм.гггг года принят отказ прокурора Московского района г.Рязани, действующего в интересах [Р.] В.А., от части исковых требований к АО «Интеркросс» о взыскании невыплаченной заработной платы, в связи с выплатой дд.мм.гггг года [Р.] В.А. задолженности по заработной плате за дд.мм.гггг года.

Руководствуясь ст.39 Гражданского процессуального кодекса РФ, прокурор Московского района г.Рязани, действующий в интересах [Р.] В.А., уточнил заявленные исковые требования и окончательно просит суд взыскать с АО «Интеркросс» в пользу [Р.] В.А. компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с дд.мм.гггг года по дд.мм.гггг года в размере 1933 рубля 69 копеек и компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей 00 копеек.

Лицо, в интересах которого действует прокурор Московского района г.Рязани, [Р.] В.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна.

Представитель ответчика АО «Интеркросс» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна.

В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

В судебном заседании помощник прокурора Московского района г.Рязани Круглова Е.В., действующая в интересах [Р.] В.А., уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Изучив исковое заявление, выслушав мнение помощника прокурора Московского района г.Рязани [К] Е.В., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.ст.21, 22 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договорами, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что [Р.] В.А. работает в АО «Интеркросс» с дд.мм.гггг года в должности слесаря-сантехника, что подтверждается: копией Трудового договора №№ от дд.мм.гггг года, заключенного между АО «Интеркросс» и [Р.] В.А., и копией приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № от дд.мм.гггг года.

Согласно п.6.3 Положения об оплате труда работников АО «Интеркросс», утвержденного Генеральным директором АО «Интеркросс» дд.мм.гггг года, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца — 14 числа текущего месяца выплачивается заработная плата по действующим тарифам и окладам за предыдущий месяц и 29 числа текущего месяца выплачивается аванс за текущий месяц и премия предыдущего месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Из справки АО «Интеркросс» следует, что предприятие имело задолженность перед [Р.] В.А. по заработной плате за дд.мм.гггг года в размере 44 215 рублей 40 копеек.

Указанная задолженность подлежала выплате [Р.] В.А. дд.мм.гггг года, однако была выплачена только дд.мм.гггг года.

Согласно расчету истца, не оспоренному ответчиком, компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за период с дд.мм.гггг года по дд.мм.гггг года составляет 1933 рубля 69 копеек.

Проверив расчет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, суд считает его арифметически верным, соответствующим действующему законодательству.

Таким образом, заявленные прокурором в интересах [Р.] В.А. требования о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В силу ст.237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст.237 Трудового Кодекса РФ).

Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В судебном заседании нашел подтверждение факт причинения [Р.] В.А. морального вреда в результате неправомерных действий работодателя.

Таким образом, учитывая объем и характер причиненных [Р.] В.А. нравственных страданий, степень вины работодателя в нарушении прав работника, принцип разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей 00 копеек.

В силу ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина — в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку при подаче иска истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, учитывая результат рассмотрения дела, с ответчика АО «Интеркросс» в доход муниципального образования город Рязань подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700 рублей 00 копеек, из которых: 400 рублей 00 копеек — по требованиям имущественного характера и 300 рублей 00 копеек — по требованиям неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194−199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования прокурора Московского района г.Рязани, действующего в интересах [Р.] Владимира [А.] к АО «Интеркросс» о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда — удовлетворить.

Взыскать с АО «Интеркросс» (ОГРН №, ИНН №) в пользу [Р.] Владимира [А.] (паспорт гражданина РФ серии №) компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с дд.мм.гггг года по дд.мм.гггг года в размере 1933 рубля 69 копеек и компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей 00 копеек, а всего 2933 (Две тысячи девятьсот тридцать три) рубля 69 копеек.

Взыскать с АО «Интеркросс» (ОГРН №, ИНН №) в доход муниципального образования город Рязань государственную пошлину в размере 700 (Семьсот) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Московский районный суд г.Рязани в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья [Б.] с.в.