АО Компания ЦСЛ: отзыв сотрудника
Всем привет! Работал на компанию обещали платить о 40 тысяч в месяц. Первый месяц дали хорошо, второй меньше, третий вообще урезали. На четвертый побежали сотрудники.
Постоянная текучка кадров. Низкая квалификация менеджеров, штрафуют. Стараются по максимуму отжать с вашей зп.
Комментарии (4)
Богдана
29.06.2021 10:41
категорично не советую. Обещают золотые горы менеджерам по продажам , что все в ваших руках. В результате клиентов ищите сами , сайт не развивают, продукция не очень конкурентная. Сидят 3 пожилых учредителя, в свое время открыли небольшое дело видимо и так и мыслят категориями Советского союза. Жадные , в развитие не вкладывают ничего. Еще и относятся к людям неуважительно. За те копейки , которые они платят нет смысла на такую работу ходить, почетнее даже работу курьера будет за такой оклад. Это для одиноких мамочек и для людей у кого последний шанс. Узбеки еще вариант...
Гость2
27.05.2021 06:26
Никому не советую идти в эту компанию. Нет банального уважения к сотрудникам, большой объём работы за маленькие деньги. В компании нет развития и перспектив.
Гость
02.08.2020 10:54
На собеседовании очень весело отреагировали на информацию о том, что по результатам продолжительной работы крупный контракт был передан на этапе подписи Договора другому менеджеру. Добавили, что вполне возможно, что сделали бы также.
Так что дорогие менеджеры сами решайте, надо вам это или нет.
-
Обещают золотые горы менеджерам по продажам, по факту вы получите маленький оклад, а базу вам нужно создавать самим, искать в интернете, делать холодные звонки, при этом товар их не имеет преимуществ перед конкурентами, переманить можно только своим обаянием. В офисе как в совдепе, никаких плюсов (питание, обучение и пр.). Менеджер отвечает за все и за развитие, и за бухгалтерские документы и т.д. Только для рабов или мам одиночек, которые боятся потерять работу… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
Богдана
29.06.2021 10:42
категорично не советую. Обещают золотые горы менеджерам по продажам , что все в ваших руках. В результате клиентов ищите сами , сайт не развивают, продукция не очень конкурентная. Сидят 3 пожилых учредителя, в свое время открыли небольшое дело видимо и так и мыслят категориями Советского союза. Жадные , в развитие не вкладывают ничего. Еще и относятся к людям неуважительно. За те копейки , которые они платят нет смысла на такую работу ходить, почетнее даже работу курьера будет за такой оклад. Это для одиноких мамочек и для людей у кого последний шанс. Узбеки еще вариант...