АО Компания ЦСЛ: отзыв сотрудника

Всем привет! Работал на компанию обещали платить о 40 тысяч в месяц. Первый месяц дали хорошо, второй меньше, третий вообще урезали. На четвертый побежали сотрудники.

Постоянная текучка кадров. Низкая квалификация менеджеров, штрафуют. Стараются по максимуму отжать с вашей зп.

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 157619
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (4)

категорично не советую. Обещают золотые горы менеджерам по продажам , что все в ваших руках. В результате клиентов ищите сами , сайт не развивают, продукция не очень конкурентная. Сидят 3 пожилых учредителя, в свое время открыли небольшое дело видимо и так и мыслят категориями Советского союза. Жадные , в развитие не вкладывают ничего. Еще и относятся к людям неуважительно. За те копейки , которые они платят нет смысла на такую работу ходить, почетнее даже работу курьера будет за такой оклад. Это для одиноких мамочек и для людей у кого последний шанс. Узбеки еще вариант...

категорично не советую. Обещают золотые горы менеджерам по продажам , что все в ваших руках. В результате клиентов ищите сами , сайт не развивают, продукция не очень конкурентная. Сидят 3 пожилых учредителя, в свое время открыли небольшое дело видимо и так и мыслят категориями Советского союза. Жадные , в развитие не вкладывают ничего. Еще и относятся к людям неуважительно. За те копейки , которые они платят нет смысла на такую работу ходить, почетнее даже работу курьера будет за такой оклад. Это для одиноких мамочек и для людей у кого последний шанс. Узбеки еще вариант...

Никому не советую идти в эту компанию. Нет банального уважения к сотрудникам, большой объём работы за маленькие деньги. В компании нет развития и перспектив.

На собеседовании очень весело отреагировали на информацию о том, что по результатам продолжительной работы крупный контракт был передан на этапе подписи Договора другому менеджеру. Добавили, что вполне возможно, что сделали бы также.
Так что дорогие менеджеры сами решайте, надо вам это или нет.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.07.2021 • Санкт-Петербург • менеджер по продажам
    Обещают золотые горы менеджерам по продажам, по факту вы получите маленький оклад, а базу вам нужно создавать самим, искать в интернете, делать холодные звонки, при этом товар их не имеет преимуществ перед конкурентами, переманить можно только своим обаянием. В офисе как в совдепе, никаких плюсов (питание, обучение и пр.). Менеджер отвечает за все и за развитие, и за бухгалтерские документы и т.д. Только для рабов или мам одиночек, которые боятся потерять работу… Далее →
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →