АО " Краснодарский Завод Металлоконструкций ": отзыв сотрудника
Здравствуйте, я покамесь ещё работник АО «КЗМ» расскажу немного о заводе. Начнём с того что летом даже если температура в цеху достигает 34+ градусов, а она бывает и выше т.к. крыша железная, начальство всё равно заставляет работать, смена 12 часов, грозятся оставить без премии или даже вплоть до увольнения. Зимой невозможно работать т.к. экономят на отоплении, короче холодильник… Так же заставляют выполнять не свою работу, отправляют в цех горячего цинкования без каких-либо средств защиты… В цеху постоянно стоит пыль т.к. работают дробеструйные аппараты по зачистке железа от ржавчины… Перед новым 2015 годом стали задержки зп на полтора, два месяца, я конечно терпел мало ли всё устаканиться, но и моему терпению пришёл конец т.к. нужно на чтото жить и платить кредит, собрали собрание с начальством, спрашиваем когда будут деньги, ответ «у завода сейчас денег нет» (служебная машина Land Rover (средняя стоимость 1.5 млн)), говорим, а на что нам жить? ответ «Кто на что учился»… Иду в прокуратуру пишу заявление, жду ответа. Примерно через 2 месяца ко мне прибегают 3 начальника и чуть ли не на коленях просят написать отказ от моего заявления, говорю им «будут деньги напишу»… Им мой ответ не понравился, поясняют мне ну придёт следователь ну дадим мы ему денег… (так дайте мне эти деньги я заберу заявлени…) и при всех говорят моему мастеру чтоб он писал на меня акты что я не компетентный работник, делаю брак и всё такое, ну по русски «Уволить по статье»… Естественно я не хочу портить свою трудовую историю и написал отказ (а как ещё…). Сейчас ищу другую работу т.к. эти начальники меня всё равно сожрут, кому нужны такие работники которые по прокуратурам шастают .. Спасибо за внимание =)
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет оформления по трудовому договору. Всех оформляют по договору ГПХ. В нём указывают низкий размер зарплаты, который в разы ниже размера зарплаты из их вакансий. Обещают премии, но премии не платят. Таким образом обманывают людей, заставляя их работать с месяц за гроши на дядю. Обманутые люди уходят от них, и они на их место в тот же день принимают других новеньких работников, которых тоже кинут по зарплате. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →

