АО "Крымморгидрострой": Задержка зарплаты, низкий уровень зарплаты
Преимущества:
Их нет!
Недостатки:Непосредственно сам директор кинет на деньги! Если с ним и договариваться, то только официально — на бумаге, тогда он не отвертится! Очень, очень низкий уровень з.п. даже для Крыма! Директор выезжает либо на пенсионерах, которых больше никуда не берут, либо на людях, которые не могут соскочить! Человек просто конченный.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаПока зима иногородним работникам дают пожить в номере в этом отеле с подселением. когда наступает сезон- выселяют всех на какую-нибудь съёмную квартиру толпой. Платят черную зп. Питание 1 раз в день Далее →✗ НедостаткиРаботала здесь горничной, здесь гнилое начальство в лице начальницы СНФ хохлушки В. Т. и ее подружайки, вечно орущей невменяемой бабе З. Обе получают зарплаты в месяц по 60 тысяч руб. При з.п. рядовой горничной 32−35 тысяч руб. Ничего не делают, а З. вообще «место просиживает», должность старшая горничная, в уборках не принимает участия, только бегает и орет на горничных, требуя высокого уровня сервиса, фоткает тележки и вымогает скорость работы, нагружает горничных по полной и даже больше (баллы свои зарабатывает). А когда не бегает по коридорам и не кричит, то сидит с В. в кабинете и втыкает в соцсети. Говорит гадости о горничных, материт, дает им матерные клички. Очень поганая женщина. Скверное обращение с работницами. Там же и их диспетчер Е., тоже никакой субординации, хамство, кричит на горничных в рацию. А когда не кричит, то под столом всегда бутылочка бухлишка и играет в шарики на компьютер в рабочее время.В январе нагрузили меня по полной, так накидали сложных номеров по полной, плюс еще в рацию доп. задания кидали: пойти в номер и что-то там сделать. Вот я вообще «прикурила конкретно». А там в комнате горничных сидят горничные, чаи гоняют, все свое сделали. Я пошла и «убрала конкретно» номер гостям, которые из номера в номер переезжали, потом пришли... Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременность выплаты зарплаты согласно договора, но с требованием выполнения дополнительных не оплачиваемых работ, предоставление койко-места в общежитии за умеренную оплату, предоставление питания за отдельную оплату только для дневной смены Далее →✗ НедостаткиИгнорирование федерального законодательства с психологическим давлением для неугодных, включая незаконные увольнения по подложным обстоятельствам.Приказной порядок выполнения дополнительных обязанностей в службе питания, которые не оплачиваются (посуда, полы по всему пищеблоку, сливные трапы в полах, туалеты, вынос мусора и т.п.), т.е. выполнение обязанностей уборщика служебных помещений.Приказной порядок назначения на дополнительные смены без согласования с сотрудником и без оплаты (с 1 марта 2025 г.).Подлог карты проверки рабочего места, в результате чего отсутствие дополнительных отпусков и выплат за работу с химией (кислоты, щелочи, хлор и т.п.) в тяжелых условиях работы в неотапливаемых помещениях моек посуды.Предоставление общежития за оплату, удерживаемую из зарплаты, 4 человека в комнате без окон и форточек.Увольнение за «отношение к работе, которое МОГЛО повлиять на работу», но более 2 лет ни разу так и не повлияло — кратковременные перерывы от 1 до 10 минут в ночную 12-часовую рабочую смену без учёта обеденного времени, предусмотренного договором.Инициатор гонения и незаконного увольнения — начальник департамента питания — к.е.н.. Далее →
