АО "Моторный завод": Штрафы несправедливы, навязывают обязательства.
Штрафуют даже за свою же работу, которую ты сделал верно. Руководство подставляет, а расплачивается почему-то сотрудник. И ещё хватает наглости потом добавлять обязанностей, причём такими выражениями, будто тебе за счастье должно быть, что ты тут работаешь, относишься к ГАЗУ! Это же холдинг! А наёмные рабочие не понимают… вот дураки. Могут уволить за отказ участвовать в дебильных корпоративных мероприятиях. Так-то это добровольное дело, нет? Оказывается, нет.
- 👉 Работа в МОТОРНЫЙ ЗАВОД в Ульяновске (2 отзыва) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Ульяновске (17 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ульяновске (1200 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, доступность, есть компенсация питания в столовой. Много мероприятий Далее →✗ НедостаткиОчень долгая проверка документов, сам завод ничего не решает, начальство в Нижнем Новгороде. Редко какой соискатель будет месяцами ждать их «золотую» вакансию. Какую бы зарплату не обещали, сразу отнимайте 5 тысяч и дальше по убывающей, да, это не ошибка, зарплата меньше, а не больше. Вот такая замануха. Есть еще штрафы и наказания, лишение премии. Текучка страшная, остались, видимо, самые матерые и наглые, или в уже пенсионном возрасте, которым идти некуда. Типичные женские коллективы это здесь. Участие в митингах из-под палки с угрозами лишить зп — это тоже здесь. Неожиданно могут оправить на конвейер или в командировку любого сотрудника в любое время. Бюрократия страшная, на любой чих 100 500 бумажек. Никаких графиков отпусков, есть корпоративный отпуск летом и зимой по 2 недели, одна из которых не оплачивается. Сверхурочные не оплачиваются, но регулярно происходят. Пропускная система, а это значит, за малейшее опоздание — объяснительная. За замещение другого сотрудника платят реально копейки, а замещать надо постоянно, так как текучка или больничные. Пенсионеры постоянно берут больничные, им надо доработать, а что на работе происходит, до лампочки. Разрыв зарплат руководства и сотрудников огромный, поэтому не удивительно, что в руководстве работают семьями и поколениями, кто ж... Далее →
-
Объявление о работе семейным психологом с обучением попалось сначала на просторах интернета, вчера как реклама в профиле в ВК.Звонит девушка. Назначайте встречу с менеджером по персоналу или куратором. Предупреждает, что на встречу нужно отвести 1,5 часа! Это условие обязательно! За это время все подробно разберут и объяснят.Начинается встреча с менеджером. Вежливая такая, улыбающаяся девушка. Задаёт несколько вопросов для установления хорошего контакта. Я сама в прошлом менеджер по персоналу и сразу вижу тактику!Через минуты две спрашивает, готова ли я быть на встрече 1,5 часа. Говорю да, готова. Следующий вопрос поверг меня в недоумение!Готовы ли вы принять положительное решение по итогу встречи?! Говорю, конечно, нет! Что за бред!Спрашивает почему?Ну потому что-то!После этого девушка вежливо сказала, что в таком случае наша встреча подошла к концу. Вакансий очень-очень мало. Жаль, что я не тороплюсь изменить жизнь к лучшему!Мои вопросы к Вагимагии:- берут кого попало получается!- психология — это даже не терапевт! Никто не думает о том, как человек будет работать с клиентом! Нанесет ли он ему ещё большую психологическую травму!- менеджеры по персоналу и добросовестные компании так собеседования не проводят и на работу кого попало не принимают!Никогда не оставляю отзывы, тем более негативные! Но здесь... Далее →