АО "Моторный завод": Мимо

Официальное оформление, доступность, есть компенсация питания в столовой. Много мероприятий

Очень долгая проверка документов, сам завод ничего не решает, начальство в Нижнем Новгороде. Редко какой соискатель будет месяцами ждать их «золотую» вакансию. Какую бы зарплату не обещали, сразу отнимайте 5 тысяч и дальше по убывающей, да, это не ошибка, зарплата меньше, а не больше. Вот такая замануха. Есть еще штрафы и наказания, лишение премии. Текучка страшная, остались, видимо, самые матерые и наглые, или в уже пенсионном возрасте, которым идти некуда. Типичные женские коллективы это здесь. Участие в митингах из-под палки с угрозами лишить зп — это тоже здесь. Неожиданно могут оправить на конвейер или в командировку любого сотрудника в любое время. Бюрократия страшная, на любой чих 100 500 бумажек. Никаких графиков отпусков, есть корпоративный отпуск летом и зимой по 2 недели, одна из которых не оплачивается. Сверхурочные не оплачиваются, но регулярно происходят. Пропускная система, а это значит, за малейшее опоздание — объяснительная. За замещение другого сотрудника платят реально копейки, а замещать надо постоянно, так как текучка или больничные. Пенсионеры постоянно берут больничные, им надо доработать, а что на работе происходит, до лампочки. Разрыв зарплат руководства и сотрудников огромный, поэтому не удивительно, что в руководстве работают семьями и поколениями, кто ж уйдет с теплого места. Само здание еще 70-х годов отремонтировано малыми частями, конечно, в кабинетах руководителей есть новые окна и кондиционеры. В остальном здании окна такие, что не открываются и вываливаются. Летом невыносимая жара, а зимой холод. Но вот туалеты не сделали никому. Они постоянно засорены. Чтобы сходить в туалет, надо чуть ли не все здание оббежать. И ладно бы просто засор… Люди специально гадят на пол и рядом с унитазом, видимо, из любви к искусству, а потом спокойно идут работать и улыбаются всем. Дома, наверное, так не делают. Транспорт вроде ходит, но влезть в него — целая эпопея.