АО ПРОМТЕХ-УЛЬЯНОВСК: отзыв сотрудника
Кумовство. Сплошное кумовство. Большое количество абсолютно некомпетентных, откровенно глупых «поставленных» начальников, совсем не понимающих аспекты работы. Отсюда полный беспорядок. Разница в оплате труда одинаковых работников порой составляет 200%. Зарплаты иногда задерживают. Перед приездом владельцев холдинга начинается подготовление к шоу. Текучка кадров постоянная. Проработала 7 месяцев и ушла. Не рекомендую.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаУдалённое обучение на ГПХ, возможно, заплатят, если не полностью прошли обучение, но условия в договоре размытые. Также, возможно, только в моём случае, но просили отправить для ГПХ все документы буквально как для ТК. Заманивают ДМС, из плюсов ещё VPN для Youtube) Далее →✗ НедостаткиПрошу быть осторожнее, если не хотите просто так потратить время, выучив кучу информации, и имеете хоть каплю самоуважения к себе, включая квалификацию и навыки. Откликался на вакансию специалиста технической поддержки, вернее, так её подают в названии, по сути, это клиентская поддержка (ota). Со времени предыдущих отзывов тестовое так и осталось на 1 час, после ещё приходит тест, кто вы по личности, далее уже может написать, а может не написать в телеграм HR, в целом отвечает на вопросы, но индексации как процесса в компании у них нет, имейте в виду, и по вопросу премии и карьерной лестницы переадресовывают на обучение, где спойлер об этом расскажут в конце обучения, которое длится 11 рабочих дней и в самом начале практически без созвонов, на моём было где-то 30+ человек. Самостоятельно проходите курсы на Ispring, на каждый тест даётся только одна попытка, да, вы должны сдать с первого раза, хотя на подобных многие другие работодатели всегда дают несколько попыток или по крайней мере две, сразу видно заинтересованность. И есть два важных теста: это промежуточный где-то уже на 2 день... Далее →
-
✓ Преимущества«Белая» зарплата без задержек и возможность уйти на больничный (хотя это не привелегия от работодателя). Повезёт, если хотя бы коллектив адекватный с фронт-офиса и БЭК-офиса попадается. Во всём остальном никаких достоинств у этой организации больше нет. Далее →✗ НедостаткиПо соотношению нагрузка-вознаграждение зарплата мизер, от руководства только ложь об улучшении условий работы и поднятии зарплат сотрудникам, от начальства на местах пренебрежение и отношение как к роботам-рабам. Засвияжский МФЦ — филиал Ада, начиная с директора (2 недели не отпускала с работы по состоянию здоровья при зубной боли из-за обострённого пульпита, не считая моё самочувствие уважительной причиной, еле уговорила отпроситься к врачу на лечение с изменением графика), заканчивая угробленным старым оборудованием плюс несколько раз принудительно заставляли сотрудников работать при отсутствии функционирующих водоснабжения и канализации (когда другие офисы МФЦ Ульяновска в таких случаях закрывались). Заявители — больная тема. Только в Засвияжском офисе МФЦ приходит неадекватный контингент («я плачу деньги и вы обязаны мне улыбаться», «вы чиновники, бюрократы и дармоеды за наши налоги жируете», «вы собаки»), часто с хамством, а ещё нередко в состоянии алкогольного опьянения/сильнейшего перегара. И их ты обязана принять («мы не медицинская организация, так что принимай»). Из недавнего отдельной проблемой стало нарушение положений ФЗ «О персональных данных» и Трудового кодекса РФ из-за несогласованного выпуска организацией МЧД и обязаловки сотрудникам МФЦ использовать свой смартфон и личный аккаунт Госуслуг для идентификации QR-кодов участников СВО. Писала запрос с целью получения разъяснений о законности данных требований через «Госуслуги:... Далее →
alexeyKH
06.12.2021 21:18
Крайне не рекомендую.
зарплату задерживают, сотрудники выпрашивают её через суд
в трудовом договоре пишут не то, о чём вы договаривались
поставщикам не платят; заказчики постоянно судятся с ними; долги по исполнительным производствам миллионами висят
новеньким не покупают и не выдают ни мебели, ни компьютера (если ИТР), ни инструмента, ни спецодежды (если ОПР)
тотальная профессиональная безграмотность руководства
директор меняется «каждый понедельник», за последние два года в кресле сменились пять директоров подряд
театральщина, кидалово и лизание межбулочного пространства цветут махровым цветом
многие компании, услышав название этой конторки, сразу говорят: «с этими мы работать не будем»
собственник далеко в Москве и там хорошо, поэтому незачем помнить ему про промтех-Ульяновск
текучка дикая
Собственно, «промтех-Ульяновск» часть большого гаражного кооператива под названием «корпорация промтех», которая растиражировала таких промтех-Ульяновсков от столицы до Амура порядка двух десятков штук («промтех-Дубна», ОКБ «Аэрокосмические Системы», «промтех-Казань», «промтех-Иркутск», «промтех-Питер», «промтех-Комсомольск на Амуре» и т.д.). И в каждом из них задерживают зарплату, не платят поставщикам, судятся с заказчиками и всё это утопает в гигантской лжи, прикрытой баснословным самомнением.
Удачи друзья, не ошибайтесь.