АО Ретиноиды: Шарашкина контора из 90х, деревня дураков
Зп вовремя, больше плюсов нет
Недостатки:Реально шарага из 90-х, начиная с офиса, куда вас пригласят на собеседование. Обшарпанный совок, и люди там такие же обшарпанные совки — пенсы и предпенсы, есть и помоложе, но прям как будто только вчера с вокзала. Кадровик не отдупляет вообще, кого и на какую вакансию берет, сует анкету, как из прошлого века. Заставляют оплачивать медосмотр самим, тем самым нарушая ТК. Сверхурочные есть, но их не оплачивают, только отгул, за что тебя тоже по головке не погладят. Руководство некомпетентное и местами откровенно слабоумное, какие-то замшелые пни с деревенским мышлением, коллективчики сплошь гнилые. Все грызутся между собой, внутри отделов и меж отделами. В конторе явный отрицательный отбор, хорошие специалисты и уважающие себя профессионалы тут не держатся, либо уходят сами, не выдержав идиотизма происходящего, либо их «уходят», так или иначе заставляя уволиться, угрожая уволить по статье задним числом за несуществующие прегрешения. Кадровая политика — понабрать кого попало подешевле с биржи труда. Если вы работящий и умный, на вас свалят работу всего отдела, так что многие просто специально лажают, работают медленно, чтобы им больше ничего не поручали. Такие там и работают лет по 10 и больше. В общем, типичная российская шарага, совок, в которой просиживают штаны те, кого отовсюду уже уволили и никуда больше не берут. Никакого карьерного роста, ни горизонтального, ни вертикального, никакого обучения, повышения квалификации, развития сотрудников. Экономят на всем. Лизоблюдство, ложь, доносы, постоянные рабочие конфликты, зарплата не соответствует нагрузке (не везде, есть должности, на которые можно вполне тепленько пристроить задницу и ничего особо не делая сидеть на них, пока вперед ногами не вынесут). Текучка, что и понятно — было, когда народ рвал когти оттуда аж всем отделом, но ничего, вместо них набирают каких-то обсосов, зато почти даром. Любят нанимать приезжих, причем даже не глядя, где и кем они раньше работали — так как явно экономят на сайтах поиска работы, предпочитая биржу труда, то выбор у них небольшой, главное — понравиться будущему руководителю на собесе. Результат налицо — полный бардак везде. Короче, не тратьте свои силы, нервы, здоровье и время на этого работодателя, ловить тут нечего..
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
