АО Сибгипробум: отзыв сотрудника

09.01.2020 Иркутск

Какой-то пристарелый дом. 80% сотрудников пожилые. В смертном отделе руководитель просто неадекватный. Не в коем случае не идите в эту компанию, там выманимавают с предыдущей работы, а потом просто испытательный срок говорят не прошёл, якобы старье лучше.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 50337
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.06.2020 Иркутск👍4
    Не в коем случае не идите в эту компанию. Не компания, а дно. Преимущественно работает одно старье, которых не могут убрать, бесконечные скандалы, вранье сотрудников, сплетни. В каждом кабенете тараканы, сан. эпедем по ним плачит. Ремонт только в коридоре сделали. Руководство пытается набрать новый штат, но старые сотрудники новых просто выживают. Далее →
  • 15.04.2026 ИркутскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив. Работа с клиентами. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →