АО Спецремэнерго: Проблемы с выплатами и условиями труда
Организации более 50 лет. Но управленец, который поднимал эту организацию, продал свои акции и ушел на пенсию. Сегодняшние руководители приобрели эту организацию с целью наживы. Стали вести дела, как привыкли, раздербанив немало фирм до этого. А именно: экономия на всём — на одежде, на технике, на каждой мелочи. Зарплата соответственно серая и белая. Но серую просто так не отдадут, придется выдумывать [censored] историю, почему тебе нужны деньги, и выпрашивать частями свои же деньги. Причем директор покупает колеса на свой джип или собачку за 100 тыс. рублей. Недавно в Воркуте погибли люди по их вине, 4 человека. Набрали сантехников, разнорабочих на специальные работы по демонтажу конструкций, не проводя обучение. Сделав за деньги потом справки задним числом, что такое обучение было. Работники в офисе знают обо всем, но молчат. Сейчас везде так! — отзывается бухгалтер. Если не считаете себя мусором, не ходите туда! Да, фамилия человека — гениев составителей серых схем [А.] [О.] и [К.] [А.] [Л.].
- 👉 Работа в СПЕЦРЕМЭНЕРГО в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СПЕЦРЕМЭНЕРГО бухгалтером? →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Санкт-Петербурге (160 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36162 отзыва) →
-
Ужасное обращение к людям, в общаге одни алкаши, драки.з.п не понятно когда выплатят.вечно что-то обещают. Дороги до карьера ужасные. Был водителем ивеко. Если что-то сломается сами оплачивает ремонт. С этой организации я бежал аж пятки сверкали. Плюс только жилье бесплатно. Не кормят. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
