апрека апрель: Худшее место работы
+зп, но только на фиксе
Если зп переходит на мотивацию, то все плохо, бонусы низкие, но если фикса, то все отлично
+ хорошо платят за подработки
Недостатки:- отношение к сотрудникам, относятся просто отвратительно, особенно в ужасном отношении преуспела региональный менеджер
- полиграф, на полиграфе задают провокационные вопросы
- могут уволить без суда и следствия, обвинив, например, в махинациях с картами, даже если ты этого не делал, никто слушать тебя даже не будет
- бады, бады и ещё раз бады, очень много бадов, больше, чем ЛП, и как хочешь, так и продавай их
- мало ЛП, постоянно приходилось отказывать покупателям
- открытая выкладка, все лежит в зале, и в случае чего кражу могут не списать и заставить платить фармацевта
- конечно, худшее — это отношение к сотрудникам, обвинения, запугивания, наезды, оскорбления, увольнения без причины или причина выдумывается, в общем, худшая компания, где я работала.
- 👉 Работа в АПРЕЛЬ в Тюмени (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АПРЕЛЬ фармацевтом? →
- 🏥 Аптека: отзывы о работе в Тюмени (7 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Тюмени (105 отзывов) →
- 💊 Работа фармацевтом отзывы в Тюмени (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2737 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНравится: работа у дома, широкий ассортимент в планах. И всё Далее →✗ НедостаткиФармацевт выполняет роли фармацевта и заведующего в 1. Документация, табели, списания, перемещения, подготовка аптеки к каким-то открытиям, акциям… все это ты должен делать сам. А если что-то непонятно и ты пишешь заву с просьбой о помощи, тебе тычут инструкции в лицо. Мол «вас еще учить читать надо?» именно так мне ответили. Или могут сказать спросить у других фармов, которые тебя так же посылают. По итогу нервы не в порядке и работать невозможно. Сделали из аптеки какой-то базар. Карты не выгодны для многих покупателей, ведь цена плюс-минус будет та же, что и в другой сети, но тут нужно доплатить за период. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиУправляющая сетью аптек г.Орск расшугала всех талантливых фармацевтов и провизоров. Вы проверьте по документам, она берет только молоденьких медсестер и отказывает под любым предлогом провизорам и фармацевтам (очень боится конкуренции!), берет людей только по блату, родственников, боится потерять такое денежное место. Из-за этого в аптеках огромная нагрузка на действующих сотрудников, не выдержав прессинга и переработок люди увольняются. Текучка кадров выгодна, на этом фоне с нее меньше спроса. Управляющие из г.Краснодара, обратите внимание и проверьте на детекторе лжи данную сотрудницу, задайте ей вопросы по какому принципу берут сотрудников и узнаете много нового? Далее →
