Аптека Максавит и 36.7: Снижение зарплаты и увеличение обязанностей.

Коллектив аптеки, но это целиком и полностью заслуга заведующей. Всё.

Даже не знаю, с чего начать… Проработала в Максавите чуть больше года, всё поначалу устраивало. Потом сеть превратилась в нечто… Первым звоночком стало сокращение операторов-таксировщиков (когда устраивалась, для меня наличие оператора было основным плюсом, помимо наличия зав на каждую аптеку, учитывая проблемы со здоровьем, это были буквально два основных критерия при выборе места работы). За разбор товара, конечно, фармацевту выходили просто копейки (рублей 200 в месяц). Казалось бы, по логике, если сократили какую-то должность, значит зарплату у другой должны хоть чуть-чуть повысить (ага, щас, только не у фармов). Оклад просто смешной, а сделки на товар пробили дно… Сравнив зарплату на момент устройства и увольнения, получилась разница около 10 тысяч не в пользу первостольника. Может быть, для работников офиса это копейки, но для человека, который по 13 часов стоит на ногах, втюхивает их фокусы как торгаш на рынке (об этом далее), как клоун должен спрашивать на камеру «а что до этого принимали?» у каждого приходящего (пусть даже человек пришёл за баночкой для анализов или ребёнок за аскорбинкой, но попробуй не проговори и не пройди аудит!) + с этого года ещё и разбирать коробки с товаром за просто так, это существенная сумма. Ещё хватило совести, когда написала заявление на увольнение, звонить и говорить, что по региону у конкурентов такая же зарплата (видимо, это была какая-то шутка.