аптеки ригла: Отвратительная компания

24.05.2023 МоскваИНН: 7724211288
💸 Средняя зарплата

15 000

Преимущества:

Никаких

Недостатки:

При поступлении в аптеку меня сразу обманул отдел кадров о белой зарплате. В итоге на тот период зарплата была 15 тысяч по договору, остальное — схемы мошеннической премии. Региональный директор описал схему премий, описав столько плюсов. У них даже на директора берут с детектором. Я прошла этот детектор с их тупыми вопросами, где человека обвиняют во всех преступлениях, где ты себя чувствуешь ничтожством, которого подозревают во всех смертных грехах.

В итоге этой компании я открыла новую аптеку Живику. Они меня кинули на деньги с открытием, потом переподписали схему премий мотивацией, она стала на 15 тысяч меньше, и так они кидают со схемой премий постоянно. Уговоры были не уходить и даже угрозы: если я хочу получить полностью то, что обещали, то подаю сразу на увольнение, или я же прошла такое поступление (детектор). Как же я уйду? Ну, подумаешь, буду терять ежемесячно 15 тысяч. Коллектив у меня был замечательный, но дело принципа. Я получила все свои деньги и уволилась. Если вас заставляют приходить на полиграф, запомните, это нелюди, а аферисты, которые подозревают других, так как сами нечестные на руку, воруют и обманывают сотрудников.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в аптеки ригла?

Пьёте, ворует, наркоман, пропускает работу и много личного что их не касается

❓Существует ли система штрафов в аптеки ригла? Какие бывают?

Есть и обман с премиями, они просто меняют схему, так как она в договоре не прописана

❓Повышают ли зарплату в аптеки ригла? С какой регулярностью?

Нет, убавляют

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 52926
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.04.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Единственное достоинство то что не списывают деньги за сороковые лекарство. Далее →
    ✗ Недостатки
    Более у божественной компании для работы я не знаю. 1) В сеть набирают работать людей, у которых нет не то что бы фарм образования, они берут даже без мед образования. 2) Постоянно орущие РГА (Сафронова), из-за них постоянно орущие заведующие. 3) Нет камер в аптеке. Делают каждые полгода липовые ревизии, после которых не хватает по 100 000, по 200 000 руб., все это списывается с сотрудников. НО если ваша заведующая откажется проворной и житрожопой, то она сможет договориться (догадайтесь сами как) с теми, кто делает ревизию, что списали эту сумму. 4) С ноября-декабрь начали сотрудникам обещать доплачивать больше за выход в дополнительные дни, так как не кому работать, по итогу доплат не было. 5) За год работы так и не обновили мне книжку, хотя я миллион раз говорила об этом. 6) Вся аптека на виду, нет дверей ни на полках, ни дверей, безопасающих фармацевта от психованных покупателей. 7) В отчетах о зарплате никогда не понятно, что за что заплатили. 8) И много чего еще. 9) Поступала учиться в новые знания, так при увольнении «Ригла» подала заявку на исключение меня с колледжа,... Далее →
  • 21.01.2026 Москва собеседованиеКатегорийный менеджер👍2
    Общая оценка:
    1
    Назначили видеовстречу, а сами видео так и не включили. Очень странно, сразу озвучили про переработки, а это не чистый на руку работодатель, который хочет платить меньше, чем требует. HR-сотрудница приятная, выполняет свою работу. Начальница, не знаю какого отдела, неприятная даже по голосу, подрезает выражениями, что общаться пропадает желание. А я себе представляю, как с таким начальником работать и решать сложные вопросы, всю душу выест, совершенно не мой типаж человека, проверка на стрессоустойчивость. Далее →