Армия кадров: Невероятно много личных вопросов на собеседовании
На собеседовании было много личных вопросов. Понимаю, что [К.] подбирала команду под себя, но кто хочет рассказывать про жену, детей, родителей, кто и где живет.
Присылает кучу тестов, каждый раз говоря: «Сейчас я вам ещё одно тестовое пришлю, готовы сделать?» Так и скажите, что будет N заданий, чтобы кандидат точно знал, сколько времени потратит на вашу компанию. В случае хорошего выполнения миллиона заданий, приглашают на пробный день (а точнее 4 часа), который не оплачивается. Нарушение ТК РФ, но ладно, мы терпилы, готовы и не такое ожидать от работодателей. Предоставляют вам доступ на hh и просят найти того-то того-то. Ну ок, ищем, но вот звоночки мы делаем за свой счёт. Никаких компенсаций и так далее, а потом вас ещё и не берут (и слава богу). Офиса у компании нет, раньше был, а вот теперь нет. Обещают обучить чему-то, хотя уже на старте вы по факту должны всё знать.
- 👉 Работа в АРМИЯ КАДРОВ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36078 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиПосле увольнения руководитель К. Р. повела себя крайне странно. Спустя неделю после даты увольнения начала писать и требовать отчёты, информацию по рабочим вопросам и пригрозила не выслать трудовую книгу, пока я не выполню требования. В итоге уже прошёл месяц после увольнения, а мою трудовую К. так и не направила и перестала выходить на связь. Пришлось решать вопрос через трудовую инспекцию. Первый раз сталкиваюсь с таким поведением работодателя. По уровню зп — очень низкий оклад, есть компании, которые готовы платить гораздо больше, поэтому хорошенько изучайте рынок, прежде чем принять решение о трудоустройстве. Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
Наталья
07.08.2023 05:12
После увольнения руководитель [К.] [Р.] повела себя крайне странно. Спустя неделю после даты увольнения начала писать и требовать отчеты, информацию по рабочим вопросам и пригрозила не выслать трудовую книгу пока я не выполню требования. В итоге уже прошел месяц после увольнения, а мою трудовую [К.] так и не направила и перестала выходить на связь. Пришлось решать вопрос через трудовую инспекцию. Первый раз сталкиваюсь с таким подведением работодателя. По уровню зп - очень низкий оклад, есть компании, которые готовы платить гораздо больше, поэтому хорошенько изучайте ранок, прежде чем принять решение о трудоустройстве.