Армия кадров: Проблемы с трудовой книжкой и низкая зарплата.

На собеседовании было много личных вопросов. Понимаю, что [К.] подбирала команду под себя, но кто хочет рассказывать про жену, детей, родителей, кто и где живет. Присылает кучу тестов, каждый раз говоря: «Сейчас я вам ещё одно тестовое пришлю, готовы сделать?» Так и скажите, что будет N заданий, чтобы кандидат точно знал, сколько времени потратит на вашу компанию. В случае хорошего выполнения миллиона заданий, приглашают на пробный день (а точнее 4 часа), который не оплачивается. Нарушение ТК РФ, но ладно, мы терпилы, готовы и не такое ожидать от работодателей. Предоставляют вам доступ на hh и просят найти того-то того-то. Ну ок, ищем, но вот звоночки мы делаем за свой счёт. Никаких компенсаций и так далее, а потом вас ещё и не берут (и слава богу). Офиса у компании нет, раньше был, а вот теперь нет. Обещают обучить чему-то, хотя уже на старте вы по факту должны всё знать. Далее →