Артоль или Галерея Безопасности: Неэффективное руководство и хаос в компании.
Проработала несколько лет в компании. Директор работает удалённо из дома, ничего не понимает в своём же бизнесе (по натуре как руководитель — «никакой»). Людей берет от балды («чтобы на кнопки могли дать»))), постоянно даёт глупейшие распоряжения, заставляет делать чужую работу бесплатно. В итоге работа происходит хаотично, никто ничего не понимает, не знает, ни за что не отвечает. Но директору «вешают лапшу», что всё замечательно. В итоге конвейер, одни приходят, другие уходят, потому что директор уверен, что каждый новый сотрудник принесёт миллионы, но этого естественно не происходит. Никому не советую там работать, потратите кучу нервов, останетесь крайними, несмотря на все старания.
- 👉 Работа в АРТОЛЬ ИЛИ ГАЛЕРЕЯ БЕЗОПАСНОСТИ в Рязани (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Рязани (40 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Рязани (1268 отзывов) →
-
Устроилась в компанию артоль. Напарница в это время была в отпуске. Сразу оформили официально, заключили договор. Директора практически сразу кинули одну в торговом зале, несмотря на то что совсем не знала ассортимент магазина. Но и с этим справилась, отвечала на все звонки, электронку, набивала заказы. И вот прошло 3 недели и вышла моя напарница, вечером вызвали и сказали, что я уволена без объяснений причин. Создалось такое впечатление, что просто брали на время отпуска другого сотрудника. Остался неприятный осадок, что просто меня использовали! Да еще и трудовую испортили своими 3 неделями. До этого отработала в компании более 7лет. Радует только то, что хоть дали полный расчет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗа две недели работы в компании у меня остались положительные впечатления: я получила много новой информации, познакомилась с командой и начала осваивать свои обязанности. Однако в процессе работы возникли определённые сложности, связанные с организацией и коммуникацией.Мне было поручено считать зарплату работникам, при этом не было возможности полностью ознакомиться с основами компании и её внутренними процедурами.Обратилась к Н., начальнику швейного цеха, с просьбой перепроверить таблицы, поскольку она напрямую связана с её цехом и должна быть заинтересована в их правильности. Однако она отказалась помочь, сославшись на то, что ей это не поручал начальник.После этого я обратилась к своему руководителю, начальнику А., с просьбой о помощи. В ответ я услышала, что это — работа офис-менеджера и не входит в обязанности Н. (начальника швейного цеха).В дальнейшем стало ясно, что компания не планирует продолжать сотрудничество со мной, поскольку вакансия появилась на сайте hh. В связи с этим я приняла решение подать заявление об увольнении, несмотря на то, что работа мне нравилась. Далее →