АТМ"атмикс": Проблемы с зарплатой и атмосферой на работе
Устроился кладовщиком, обещали зарплату 25−35, встречают тебя разговорами не по существу — обещают золотые горы. Выходишь на работу и начинаешь замечать постоянные матерки, ругательства. Отработав неделю, хотел уйти, мне сразу говорят, что расчета не жди… Пришлось отработать месяц, устроиться официально, уйти на больничный. Далее после больничного написал заявление на увольнение, расчет дали белую (16 000), пошёл за чёрной зарплатой в кассу, они сказали, что чёрной зарплаты вам не выдали, ещё и удержали 512 рублей на погашение недостач. Они со всех сотрудников ежемесячно удерживают 512 рублей, которые тебе потом не возвращаются. Недостачи там постоянно, потому что кругом воровство (старшие кладовщики и управленцы) грузят товар, не проставляя его на компьютере. В общем, не советую никому в этот дурдом идти.
- 👉 Работа в АТМАТМИКС в Томске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АТМАТМИКС кладовщиком? →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Томске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Томске (1418 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Работала в АТМ (Атмикс, Эталон, Золушка, Ната М, Там Там, Мир детства) почти год. Из плюсов можно отметить только наличие собственной столовой в здании на Бердской 18. На этом плюсы заканчиваются. Никому не советую идти работать в АТМ и все, что с ним связано, владельцы очень жадные люди, имея огромный бизнес (50 магазинов «Золушка», «Ната М» не только в Томске, сеть детских магазинов «Мир детства», «Там Там», Салон красоты, гостиницы, рестораны, 2 завода в Китае, возможно что-то еще) платят сотрудникам копейки. На собеседовании обещают одну зарплату, по факту другая, говорят об одних обязанностях, на деле работать надо за пятерых. Кроме того: — постоянные задержки зарплаты (3 недели — месяц), при этом постоянно нужно бегать перед директором розницы [С.] и выпрашивать эти копейки, а она в свою очередь только обещает что «завтра, завтра» или «вот отчитаетесь перед директором [М.] и будет видно»; — хамство и унижение со стороны руководства; — нет четкого распределения обязанностей; — маленькие зарплаты у всех, кроме директоров, которых в АТМ человек 10, если не больше; — постоянная текучка кадров; — при... Далее →
Ирина
12.02.2024 07:24
Комментарий опубликован отдельным отзывом