Ашан: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Начну с маленькой зарплаты, никакой премии нет и не было, коллектив гнилой, все жалуются друг на друга начальству, работать никто не хочет, нет развития в компании вообще, никаких тренингов, о карьерном росте забудьте! Мой начальник получает меньше, чем его сотрудники.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АШАН в Санкт-Петербурге (22 отзыва) →
Супермаркет: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (442 отзыва) →
Работа в Санкт-Петербурге (34703 отзыва) →
Комментарии (1)
Ашан могу оценить на слабую 3, как и во всех предыдущих комментариях отмечу, га счёт начальство быдло с рынков курят как паровозы, да и ругаются матом как последни шл*хи. Человек руководящей должности не должен себя так вести, он подаёт пример своим подчененным. Ну мне с менеджером повезло, попалась замечательная женщина [Л.] Из всех менеджеров она единственная хорошая, одекватная менеджер (Ашан Парк хаус) остальные быдло уличное.
Собеседование на должность проводил директор ГМ, который пришел через 40 минут моего ожидания. HR не знает истинного уровня з/п, руководитель не заинтересован в поиске подходящих сотрудников. Антимотивация озвучена на собеседовании. Приходя на собеседование, первое, что я делаю это смотрю глазами покупателя,тем самым представляя "портрет" руководителя данного подразделения. Итог был понятен заране...
Полная закрытость. Если у тебя как у сотрудника возникли проблемы и решить внутри магазина нет возможности, то доступ к тем, кто смог бы помочь тебе закрыт. Контакты в интернете нерабочие - не отвечают. При увольнении была допущена ошибка в расчете. Не хотели даже с бухгалтерией связать. В общем, все двери закрыты, мусор из избы не выносят, проблем не решают....
Ашан [А.] В отделе кадров. Данного магазина работают бездари, недоучки. Которые даже не знают как оформлять по совместительству. Да и кодекс ТК РФ в глаза не видели" да уж куда его ещё знать! ...
Изначально звонит сотрудник отдела кадров , начинает задавать вопросы , на минут 40, сразу понятно по методичке)) далее, озвучивают функционал, явно не на предлагаемую з/п, предлагают декретную ставку)) при этом перейдете потом в штат)) реально?? ) на самом деле - по сути срочный договор. Потом дают задание, у меня сложилось впечатление, ищут готовое, профессиональное решение, стоящее денег - бесп...
Гость
07.12.2021 08:06