Ашан Сокольники: отзыв сотрудника
Крайне не рекомендую сам магазин для работы, подойдет только как временный для опыта в розничной торговле
Руководитель отдела персонала [С.] [Е.] занимается не своей прямой работой, а покрытием финансовых мошенических схем внутри, устройством на работу марчендайзеров даже без оформления их личного дела, поганый, некомпетентный человек, даже не видящий людей кого увольняет и принимает на работу, она не заслуживает хороших слов о себе
Для работы рекомендовал бы второй этаж (непрод)
В продуктах исконно всё плохо и торгуют просрочкой, устраивая иногда скидки для продажи этого просрока под шумок (проверяйте сроки!) Насчет менеджеров полностью согласен с другими отзывами, большей частью сброд и приезжее быдло с деревень! Особенно такие менеджеры как [Б.] Н, Дурдыева И, [Ш.] Н, к таким как они лучше изначально не устраиваться, будете пахать, а они будут сидеть целыми днями и отчитываться о якобы их работе, не говоря о вас вообще! Ище давать марчендайзерам подработки от поставщиков, получая потом от мерчей деньги, а вы будете за 30к делать и свою работу и работу мерчей и возможно часть работы менеджера, без доплаты! Очень малая часть среди менеджеров профессионалы и норм люди, но такие в этой гнилой компании обычно не держатся долго, их давят внутри свои же.
Есть тут и хорошие люди, но их мало
- 👉 Работа в АШАН СОКОЛЬНИКИ в Москве (2 отзыва) →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (865 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74075 отзывов) →
-
Положительная сторона только одна — оклад вовремя перечисляется на карту 7 и 22 числа каждого месяца, нет вычета по результатам подсчета товара как в более мелких сетях, это всё. Отрицательные стороны: 1) Невыплата в полном обьёме больничного, если взял больничный получать будет особо нечего, мизерные отчисления в ПФР и тд за годы работы! 2) Непостоянство графика, вызовы в выходной день, хоть и предупреждают что график 5/2 и плавающий, но все зависит от отдела, магазина и менеджера отдела 3) Конкретно в Сокольниках наличие менеджера ОПВС Шильдяева, А и его руководителя Ефлютина С, и их быдло команды в лице всей службы ОПВС может крайне негативно сказаться на вашей работе, настоящих воров в зале они НЕ ловят, а предпочитают ловить сотрудников внутри за мелочь, т.к. по-человечески бояться ловить воров. 4) В раздевалке процветает воровство, можно забыть об айфоне или стильной одежде на работу, воруют мобильные, наличные и зарплатные карты, кто не догадался их оставить дома, случаи не раз в год отнюдь, намного чаще. 5) Постоянные переработки и задержки, спрос и куча дел на одного вызывают очень жесткую текучку кадров. 6) В столовой лучше не есть, особенно если... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
