Аэрофлот: Отношение к сотрудникам как к скоту

Работа в увлекательной и романтичной сфере — авиации, компания с именем, стабильность,

хороший соц.пакет.

Льготные билеты (с натяжкой, т.к.

в последние пару лет сильно подорожали)

Главный недостаток — отношение к сотрудникам как к скотине и расходному материалу, причем это особо и не скрывается.

Унижение простого человека здесь возведено в принцип. Порядки как в концлагере: наказать могут за опоздание буквально на пару минут, отсутствие галстука и даже рубашку недостаточно светлых тонов (!).

Перерывы строго по 10 минут, люди гуляют вокруг офиса, как заключенные в тюремном дворике.

Одно время запретили пить чай и есть на рабочих местах. При том, что в центральном офисе на Арбате нет столовой, а ежедневные обеды в близлежащих заведениях бьют по карману (ибо зарплата по московским меркам не очень высокая и почти не растет).

Савельев в бытность гендиректором гайки откровенно перекрутил, была надежда, что при новом руководстве большинство абсурдных запретов отменят, однако в целом воз и ныне там.

Карьерный рост? Не, не слышали.

Куча великовозрастных людей годами сидят на рядовых должностях без малейшей надежды на повышение.

В этом смысле хуже и страшнее всего то, что данная компания — как болото: работа здесь засасывает и в буквальном смысле лишает воли к сопротивлению.