Банк Авангард: отзыв сотрудника

30.10.2019 Ставрополь

Была на собеседовании на позицию главный специалист по работе с юр лицами, основные задачи — привлечение, выстраивание долговых отношений. В результате поняла, что продажник и привлечнец им не нужен, нужен сотрудник, который приведет своих «теплых клиентов» ,т.е простое переманивание, о продажах речь не шла и о соответствующих компетенциях. Один главный вопрос — сколько вы сможете привести клиентов? А когда они у меня закончатся- замените на нового сотрудника? Я этого обещать не стала, да и не сделала бы. В общем результат был ясен, тем не менее договорились что мне перезвонят и тишина)))))))

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.06.2025 Москваphp-разработчик
    ✓ Преимущества
    Хороший кабинет Далее →
    ✗ Недостатки
    Собеседовался на вакансию PHP-разработчика. За весь HR процесс отвечает некая Д.К., общается очень приветливо и вежливо, но первый звоночек был в том, что на собеседование надо ехать очно. При очном посещении опять же с ней был диалог. По описанию того, чем надо было заниматься, стало понятно, что это галера, где с тебя будут спрашивать по полной за всё, т.к. процессы в данном трайбе не отлажены. Предполагалось, что после HR-скрининга тебе дадут тестовое задание, но перед ним надо пройти, внимание, тесты на логику, психотест и что-то ещё. Меня посадили за старый комп под камерами, где включили десктопный тест. Нельзя подсматривать в телефон, считать на бумаге и пользоваться интернетом. Тесты включали в себя задачи из серии «Было 5 яблок, съели одно, сколько осталось?» и далее по сложности, далее тесты из серии военкомата по 300 вопросов «вы хотели когда-либо совершить самоубийство?». После чего данная особа сказала, что тесты уйдут на проверку их техническому специалисту и врачу (ахахах). Это такой смех! Презентовать себя как приличный банк, но отбирать на вакансию разработчика тестами на логику и психику — это такой абсурд, просто дичь полная. Такое нигде не встретишь. После чего на почту от неё... Далее →
  • 14.05.2025 НовосибирскСтарший специалист💵 ЗП: 27000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив так себе, кто-то идёт на контакт, кто-то нет. В целом сложилось впечатление, что у них нормальное общение в коллективе не приветствуется, поэтому все стараются держаться обособленно, чтобы не «впасть в немилость». Далее →
    ✗ Недостатки
    За четыре года работы в этой организации плюс один единственный работа рядом с домом. Всё! Зарплату с учётом инфляции повысили один раз в первый год работы на 2 тысячи. В дальнейшем, со слов заместителя управляющего д.л.а., было сказано, что если не устраивает зарплата, то, пожалуйста, у них крепостного права нет, никого не держат. Вот отношение к сотрудникам. Далее →