Банк Авангард: отзыв сотрудника

Была на собеседовании на позицию главный специалист по работе с юр лицами, основные задачи — привлечение, выстраивание долговых отношений. В результате поняла, что продажник и привлечнец им не нужен, нужен сотрудник, который приведет своих «теплых клиентов» ,т.е простое переманивание, о продажах речь не шла и о соответствующих компетенциях. Один главный вопрос — сколько вы сможете привести клиентов? А когда они у меня закончатся- замените на нового сотрудника? Я этого обещать не стала, да и не сделала бы. В общем результат был ясен, тем не менее договорились что мне перезвонят и тишина)))))))