Банк Тинькофф: Недостаток выплаты за выполненную работу

04.02.2023 Воронеж
Преимущества:

Минимум общения, наглядно видно, сколько зарабатываешь

Недостатки:

Наглядно видно, что зарабатываешь, но никто не сказал, что цифры легко можно изменить, не предупредив при этом исполнителя, то есть меня. Мне не заплатили за мою работу всего около 2 т.р. Да, сумма небольшая, но она заработана, что было видно в отчёте (есть скриншот). Когда я задала дважды вопрос, почему мне не заплатили, вместо того, чтобы указать на возможные косяки, они просто изменили сумму заработка в отчёте, и теперь, якобы, мы в расчете. Подход бомбический, о продолжении сотрудничества и говорить не стоит, очевидно.

Какая ставка за час в Банк Тинькофф? ₽ 250

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32936
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.06.2026 ВоронежАрхитектор программного обеспечения
    ✓ Преимущества
    Как компания — умеют красиво подать себя. Люди и РП именно в командах — действительно хорошие, и как люди, и в профессиональном смысле. Далее →
    ✗ Недостатки
    в качестве первого-второго места работы — наверное, очень даже неплохо. Но если вы работали в компаниях, которые действительно ориентированы на комфорт и производительность сотрудников, то лучше, пожалуй, пройти мимо. Экономия на иголках.. Далее →
  • 30.10.2023 Воронеж👍7
    ✓ Преимущества
    - Удобный график + удаленка;  — Быстрый влив в работу;  — Могут в различных ситуациях пойти навстречу. Далее →
    ✗ Недостатки
    - А вот тут уже, все остальное. Скорее всего, у банка наблюдается отрицательная прибыль, поэтому зарплаты, полагаю, у всех отделов постоянно снижаются до нежизнеспособного уровня. Может прокормить только если у вас хорошо растут ногти, которые будете сгрызать от нервов. - Оценка работы. Пусть будет первый существенный минус. Оценивают вашу работу и то, чем вы занимаетесь. Естественно, зарплата максимально плавающая (прямо как график), только это уже неудобно. В итоге, поймав из 1000 обращений 5 неудачных, оценят именно их (и никак иначе) и снизят зарплату процентов на 90%, так что останется кушать вам только отходы собственной жизнедеятельности или арендодателя, пришедшего за оплатой жилья, а вы его съели от голода. Тинькофф. - Зарплата. Опять же, и связано и не связано с прошлым пунктом. Невероятно гибкая оценка, над которой работали человек 500 в течение лет 10, чтобы возродить в работающем чувство вины, из-за которого он согласится работать за 5−15 тысяч в месяц. (Лучше бы потратили эти силы на проработку бэка неработающих регламентов, не дающих помочь обращающимся клиентам.) ((Как жалко людей, которые обращаются по вопросам, по которым просто невозможно помочь из-за системы.)) В этом... Далее →