Банк Тинькофф: Отмена обучения и липовые вакансии.
Написано и рассказано всё красиво
Недостатки:Зря потраченное время. Откликнулась на вакансию Менеджера по работе с премиальными клиентами, прошла успешно собеседование, назначили дату обучения, я подготовила всё необходимое (наушники, камера). За день до обучения я зашла в личный кабинет и увидела, что обучение отменено, и сотрудник чата написала, что обучение отменено и подходящих вакансий нет (можно было как-то предупредить). Позже в течение недели Тинькофф обновляет данную вакансию на hh.ru почти каждый день. Повторно откликаясь на вакансию, я снова получаю приглашение на hh.ru, но, заходя в личный Тинькофф, снова нет вакансий. Попросила подругу откликнуться на данную вакансию (подумала, именно меня не хотят брать), но с подругой такая же ситуация. Тинькофф, если не нуждаетесь в сотрудниках, не выставляйте липовые вакансии на сайтах по поиску работы.
👉 Работа в Т БАНК в Воронеже (12 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в Т БАНК менеджером по работе с премиальными клиентами? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Воронеже (68 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе менеджером по работе с премиальными клиентами в Воронеже (1 отзыв) →
- 🟡 Работа в Воронеже (5742 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКак компания — умеют красиво подать себя. Люди и РП именно в командах — действительно хорошие, и как люди, и в профессиональном смысле. Далее →✗ Недостаткив качестве первого-второго места работы — наверное, очень даже неплохо. Но если вы работали в компаниях, которые действительно ориентированы на комфорт и производительность сотрудников, то лучше, пожалуй, пройти мимо. Экономия на иголках.. Далее →
-
✓ Преимущества- Удобный график + удаленка; — Быстрый влив в работу; — Могут в различных ситуациях пойти навстречу. Далее →✗ Недостатки- А вот тут уже, все остальное. Скорее всего, у банка наблюдается отрицательная прибыль, поэтому зарплаты, полагаю, у всех отделов постоянно снижаются до нежизнеспособного уровня. Может прокормить только если у вас хорошо растут ногти, которые будете сгрызать от нервов. - Оценка работы. Пусть будет первый существенный минус. Оценивают вашу работу и то, чем вы занимаетесь. Естественно, зарплата максимально плавающая (прямо как график), только это уже неудобно. В итоге, поймав из 1000 обращений 5 неудачных, оценят именно их (и никак иначе) и снизят зарплату процентов на 90%, так что останется кушать вам только отходы собственной жизнедеятельности или арендодателя, пришедшего за оплатой жилья, а вы его съели от голода. Тинькофф. - Зарплата. Опять же, и связано и не связано с прошлым пунктом. Невероятно гибкая оценка, над которой работали человек 500 в течение лет 10, чтобы возродить в работающем чувство вины, из-за которого он согласится работать за 5−15 тысяч в месяц. (Лучше бы потратили эти силы на проработку бэка неработающих регламентов, не дающих помочь обращающимся клиентам.) ((Как жалко людей, которые обращаются по вопросам, по которым просто невозможно помочь из-за системы.)) В этом... Далее →