Банк Уралсиб: Неверная информация о зарплате и нагрузке

- Соцпакет

 — З/п можно получать на ту карту банка, на какую вам удобно.

 — Офис в центре города.

Работала оператором контакт-центра на чатах. Поскольку имею определённые проблемы со здоровьем, то поинтересовалась на собеседовании, подходит ли работа для людей с неврологическими заболеваниями (такими как эпилепсия). Ответ получила положительный, что работа спокойная, высоких нагрузок нет (враньё №1). Темп работы там такой, что выдержит не каждый здоровый человек: 5 онлайн-чатов, которые вы должны обработать за 5 минут одновременно. Задавать практически никаких уточняющих вопросов нельзя, первый ответ в течение 1 минуты. Если вы не укладываетесь, то все окна начинают неистово мигать, сменяясь с зеленого на красный и обратно. А вы ещё должны смотреть информацию в куче допотопных программ, которые не менялись явно с 2012 года.

Да, поначалу у вас будет 1 чат, но в любой момент вам могут увеличить нагрузку без предупреждения и им плевать, что вы ещё не справляетесь, поскольку не знаете программы.

Вам обещают зп 45 тысяч и выше? Забудьте.

Оклад здесь — 30 тысяч на руки, а премия максимум 15 тысяч, которую еще нужно заработать (что с такими требованиями невозможно). Плюс первые 3 месяца премии нет и голый оклад.

Вам обещают ДМС? — Вроде бы хорошо, но есть нюанс. ДМС полностью платный и компания максимум может предоставить вам скидку.

При увольнении вам могут запросто не отправить документы по почте, а если вы вздумаете потребовать свою трудовую книжку или СТД-Р (в случае электронной) — вам скажут, что вам все высылали и что виновата почта, а вы — хам. Отправляют документы только после сообщения в трудовую инспекцию.

Настоятельно не рекомендую данный банк для трудоустройства. По крайней мере колл-центр в Челябинске.