Башнефть: Обман по оплате труда и налогам.
Преимущества:
Для обычных рабочих нет, может быть ради показухи и сделают 1−2 раза
Недостатки:Обман сотрудников по зар. плате: при сменном графике при отсутствии штатной единицы оплату считают как сверхурочную, а не как работу в выходной день, если год так работать, то обман происходит порядка 80 тысяч рублей при среднем окладе в 35 тысяч, сейчас подаю иск на компанию, в случае, если суд примет мою сторону, готов обратиться еще в налоговую и ген. прокуратуру на нарушение ТК РФ, в следствие чего компания недоплачивает налоги в казну, пускай уже перед налоговой и ген. прокуратурой отчитываются, зачем работяг обманывают…
-
✓ ПреимуществаПо началу, из достоинств было удобное расположение от дома и график работы. Далее →✗ НедостаткиИх очень много, начиная от руководства, не всего, конечно, и заканчивая, обманом с графиком работы, и неоплатой в двойном размере за выход в свои выходные. Местные управляющие некомпетентны ни в каких вопроса, от слова «совсем». Руководящий состав нужно обучать. Управляющий, посмотрите значение этого слова. управление персоналом; ответственность за уровень обслуживания; контроль состояния оборудования; обеспечение безопасности производства, труда; соблюдение санитарных норм; И т.д. и т.п. А если Управляющий, просто кричит и считает, наверное, что это входит в его обязанности — это просто смешно. Графика не будет, как обещают, никогда, потому что текучка большая, постоянно не хватает линейного персонала. Переработка оплачивается, оказывается, в конце года. Форму сразу не выдают, ходишь, что собрали по всей заправке. Никаких защитных и регинирирующих кремов, мыла и т.д.. Вообщем, если кому интересно, можете мне на почту написать, опишу всё более подробно Далее →
-
✓ ПреимуществаНет тут плюсов … Далее →✗ НедостаткиЗарплата, смена руководителей, отношение к рабочим, снабжение (идите и делайте чем хотите, но чтобы сделали…), технику, соответствующую условиям (а не УАЗ Профи, от которого толку ноль). Позорище полное, люди работают как проклятые (в полях, грязи, в дождь и мороз). Нефть для страны добывают, а зарплата как у продавцов в магазине. Зато начальство премии гребёт (за чей счёт, спрашивается), зарплаты высокие (сидя на попе ровно и принципа самой работы не понимая)… Мало того, надо людей камерами было доводить в довесок, а теперь ещё удивляются, что у них люди бегут из их концлагеря… За 6 лет работы стало ясно, что в этой компании делать нечего… Что с каждым годом компания стремится не к качеству выполненной работы, а к показухе (начинали силком людей на соревнования гонять, а теперь не знают, как людей камерами довести до белого коления)… На высших должностях сидят (проплаченные детишки), которые работы-то не видели, только книжек начитались… Упаси вас Бог устроиться в эту… . Далее →