белагропромбанк: Несправедливость
График работ, большие переработки. Работа далеко от дома. Отсутствие карьерного роста. Есть некий блат (протекция).
У нас кассира из обменного пункта по блату хорошо двигает отдел кадров. Из обменника в менеджеры, а из менеджера в специалиста кассового отдела. У этого кассира нет высшего образования, только ПТУ. У неё опыт работы в Белагропромбанк был только в обменниках банка 2−3 года, после чего её перевели в менеджеры, а через пару лет в спецы кассового отдела. Работая в обменном пункте, она занимала должность «Ведущий специалист». Смешно функции ведущего специалиста: обмен валют, приём платежей и выручки, и инкассация. И это на ЗП около 1500. А тем временем у нас специалисты с высшим оконченным и неоконченным работают без категорий, ну или с 1−2 кат в ЦБУ, а это продажи (карточки, кредиты, депозиты, страховки и т.д.), работа с возражениями, нереально огромные планы продаж, широкий спектр кассовых операций и т.д. Но за ЗП в 700−800 рублей.
Вот где справедливость, плевать хочется, невозможно так работать! Надо что-то менять. Ну должна же быть какая-то справедливость?!?!?!..
- 👉 Работа в БЕЛАГРОПРОМБАНК в Минске (10 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в БЕЛАГРОПРОМБАНК специалистом очк? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Минске (29 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе специалистом очк в Минске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (4881 отзыв) →
Комментарии (5)
Экс_кассир банка
01.11.2022 13:31
Да было такое. Знаю о ком речь идёт... ЦБУ 701, минск...
Гонго
25.10.2022 13:23
Что же Вы не сообщаете об этом произволе в вышестоящие инстанции этого банка???
Это произвол!
Вот Вы молчите, а тем временем на это закрывают глаза...
Должности должны заниматься за заслуги, а не по блату!
Токсик
05.10.2022 20:59
Плюсую! Ещё раз плюсую
Токсик
05.10.2022 20:55
Плюсую!!Прям по теме и ничего лишнего
-
✓ ПреимуществаПолучить хороший опыт в банковской сфереПознакомится с плановой экономикойУчиться выживать на такую ЗПМолодые коллеги Далее →✗ НедостаткиОторванность от реальности высшего руководства банка. Об СОЧКов вытирают ноги. Постоянные переработки и выход за двойную оплату. Отказаться выходить в свой выходной нельзя (припомнят и будут мстить). Постоянная нехватка кадров. HR не проводит обратную связь от слова совсем. Когда HR увидела, что моя коллега плакала из-за работы, просто подошла и сказала, что всем тяжело и скоро станет легче, не стоит плакать и пошла по своим делам.Постоянные сбои в работе ПО, в центральном аппарате никто ничего делать не хочет, на простые задачи требуют огромные временные рамки, чтобы меньше работать. В 2022 г. все сотрудники розницы работали на пределе своих сил и нервов. Слов поддержки и благодарности никто не получил. Вопрос есть к Л.П.: что за отношение к сотрудникам? Ты не мог написать 5 предложений и сделать рассылку в ЭПОН (спасибо и все такое)? Я знаю, что ты поручил начальникам рд/цко/цбу сделать это вместо тебя. Но хочу сказать, что большинство пренебрегли твоей просьбой и никто не получил моральной или эмоциональной поддержки. Стыдно, что ты и есть руководитель банка!Есть подозрение о распиле денег на турслетах и постоянных реорганизациях в РД Минска и Минобласти.За последние 5 лет создали пару новых продуктов: Суперсила (ждали около 5 лет ее), Копилка,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ так и не нашла их Далее →✗ Недостаткия еще работаю в этом банке и не понимаю, где был мой рассудок, когда я решилась устроиться сюда.Минусы обсуждать можно очень долго, времени не хватит и сил.Если самые основные, то:постоянные переработки, нет времени для личной жизни;ОЧЕНЬ маленькая оплата труда, много сотрудников берут кредиты просто для жизни;невозможность давать обратную связь руководству (высшему);программы постоянно не работают (сейчас перешли на WEB-Retail), недоработок ПО множество;требуют вносить деньги на выполнение планов по страховкам;повышение з.п. очень маленькое, оно не сильно превышает инфляцию. Далее →
Экс_кассир банка
01.11.2022 13:38
Два года в обменных пунктах отсидела на валютно- обменных операциях в должности "Ведущий специалист по обслуживанию частных клиентов" и сразу в дамки, получила должность менеджера. Без высшего образования... Это очень странно в наше время. После каким_то чудом в отдел взяли...