бест клиник: отвратительное отношение
Мне позвонили, пригласили на собеседование в Бест клиник в районе метро Красносельская на должность кассира, прислали сообщение на вотсап. Когда я пришла, оказалось, что никто ничего не слышал и не знает о том, кто мне писал сообщение. Сказали подождать старшего администратора. Я просидела час. И когда я попросила мне позвать руководство клиники, чтоб разобраться что это за шутки, вдруг появилась старшая администратор. В беседе старшему администратору я дала понять, что лет на 15 старше ее и рассказал о своем профессиональном опыте. Администратор [С.] вела себя пахабно с таким пренебрежением в уничижительном тоне, вместо беседы со мной, она сидела в вотсапе переписывалась как-будто меня нет. В процессе оказалось, что в клинике текучка и есть вариант работы администратором. Я попросила рассказать о должностных обязанностях и зарплате- эта бестолковая [С.] двух слов связать не может. Не может объяснить толком ни какие обязанности, ни откуда берется kpi. Зато на лицо комплекс маленького человека и открытым текстом говорит, что никто никого не задерживает. А потом неожиданно выяснилось, что она снимает процент за kpi как ей вздумается с формулировкой «невыполнение должностных обязанностей». Отвратительное впечатление от беседы: старший администратор [С.] позор клиники.
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в БЕСТ КЛИНИК в Москве (9 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в БЕСТ КЛИНИК администатором? →
- 👉 Отзывы о работе администатором в Москве (13 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72422 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась с одними обязанностями, в итоге они начали каждый день увеличиваться в геометрической прогрессии при том, что зп стояла на месте, ну и, конечно же, она серая, оклад по минималке. Очень много руководителей, которые хотят денег, все нацелено на деньги, и не важно каким путем, но из опыта работы сами они мало что знают о том, как их заработать и помочь людям. Управляющая сети, конечно, полный неадекват, с порога трехэтажный мат, и все это на увеличенных децибелах. В клиниках безумная текучка, которой способствует руководство, так как никто не будет держаться за сотрудников, так как это лишь инструмент для зарабатывания денег. Сотрудников за людей не считают. Зп надо выпрашивать, а если не заработали, сколько хотели, можно услышать, что вы ничего не заработали, как заработаете — приходите. Врачи, честно говоря, после того, что видишь в этой клинике, понимаешь, что лучше пусть у меня болит, нежели я пойду к таким «врачам». Потому что денег возьмут, сделают вид бурной деятельности, а по факту это недовольные пациенты с все теми же проблемами, хорошо, если новые не прибавятся, будет успехом. Пациенты в клинике тоже странный контингент, разношерстные. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет, так как даже на стадии подбора персонала у них полная неразбериха Далее →✗ НедостаткиПотратила на них целый месяц, а до работы дело так и не дошло. Пригласили на собеседование, договорились о времени, написали, куда надо подъехать и кого спросить на ресепшене (руководителя Эллу). За день до собеседования приходит сообщение от HR [Е.], что руководитель заболел и мне напишут, когда она выйдет. Через день мне написали, что руководитель вышел с больничного (за день пришла в себя, здорово))), ещё раз написали, куда подъехать и уже пишут спросить совершенно другого человека, ну да ладно, не придала этому значения. Приезжаю в клинику, подхожу на ресепшен, говорю, что на собеседование, девочки долго там не могли разобраться, кому звонить, так как потом оказалось, это была директор клиники, к кому я должна была подъехать на собеседование (видно было, что они боялись ей позвонить). Я решила набрать сама HR [Е.], на что мне было сказано, что нужно выйти из клиники и пройти совершенно в другое место! Вопрос: зачем тогда сказали подъехать в саму клинику и подойти к девочкам на ресепшене. В общем, пошла рядом в здание, ко мне подошла та самая [Е.] и сказала подождать руководителя. Я прождала минут 30, и тут ко мне подошёл мужчина, сказал, что он проведёт собеседование. Мы с ним поговорили, но он сказал, что нужно будет подъехать ещё... Далее →