Билайн: отзыв сотрудника
Комментарий ниже все верно описывает: сломанная гарнитура, которая осыпается в уши, нет своего рабочего места, они каждый раз меняются, у вас могут взять ваши вещи на время, для кого-то это вполне нормально, компьютеры на windows xp/7, ужасно медленные, постоянно слетают программы и происходят сбои в системе (это ваши проблемы, за сбои вы будете отрабатывать накопившееся время). График 2/2 от него только одно название, хочешь денег? Будь любезен в месяц как минимум посетить офис 25–28 дней из 16 что были назначены по графику. Почему так? Да потому что нужно выполнять план, не выполнил? Накопились долги по продажам, приходи отрабатывай, это не обсуждается! Множество понижающих коэффициентов, где вы можете получить только чистый оклад — 14 100р. Взяли больничный? План тебе не пересчитают, выполняй как хочешь. Хочешь уволиться? Нет дорогой, до следующего месяца ты никуда не уйдёшь, тебя просто не отпустят или запугают увольнением по статье и плохой характеристикой. Ты знаешь ТК и тебя обязаны уволить через 2 недели? «Мы не юристы, план стоит, мы тебя не уволим». Вы можете действительно записать ДМС в «+», ведь после этой работы вам действительно прийдется лечиться. В основном там работает очень много людей у которых нет образования и их больше никуда не берут, которые не знают своих прав и попадают в прямом смысле в рабство, на таких Билайн и зарабатывает. За переработанные часы вам так же кстати никто платить не будет.
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДМС, удобно расположен офис, хороший коллектив и руководство в отделе телефонных продаж Далее →✗ НедостаткиВ компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности специалиста телемаркетинга. Получив повышение до ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чём впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написана была непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос, приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая всё было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству и скорости выполнения задач. Руководитель вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить всё наизусть было бы нереально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет права экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала и уже требовала немедленно написать заявление по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже... Далее →