Билайн: отзыв сотрудника
В компании произошёл какой-то переломный момент, и всё, что было так хорошо раньше, куда-то делось! Зарплаты становятся всё меньше. Планы ставятся нереальные. Компания ставит цель- работа на качество. А откуда взяться качественным продажам, если планы огромные, а клиентов всё меньше и меньше. От этого сотрудники начинают покупать «себе». И до сих пор ведь так, ничего не меняется. Пришла в офис, теперь уже в качестве клиента. В кредит добавили и сим-карту, и подписку Яндекс… Вот такие качественные продажи. РГО, РН просто закрывают на это глаза, так как это и их зарплата тоже. Половина директоров офисов вообще не понимают, где они находятся и что нужно делать. И таких директоров ценят. Директора, которые воруют у компании деньги, в огромных количествах- вот у кого есть карьерный рост. Вот такие люди и становились РГО. После такого понимаешь, что, чем больше полезного делаешь, тем меньше это ценится. А вообще, для опыта, работа хорошая. Даст крепкие нервы и закалит!
Комментарии (1)
-
-
✓ ПреимуществаДМС, удобно расположен офис, хороший коллектив и руководство в отделе телефонных продаж Далее →✗ НедостаткиВ компании в общей сложности проработала довольно долго. Несколько лет в должности специалиста телемаркетинга. Получив повышение до ведущего специалиста, приняла решение перевестись в отдел поддержки партнёров, о чём впоследствии пожалела. Толком не обучали, более опытные коллеги проводили подобие обучения по Скайпу, которое сводилось к тому, где посмотреть ту или иную информацию. При этом информация была плохо структурирована и написана была непонятно. Далее, чтобы решить тот или иной вопрос, приходилось бегать по всему отделу, помогали неохотно. При поступлении на должность меня заверили: на улицу не выгоняем, а в случае возникновения сложностей и ошибок исправим ситуацию и проведём дополнительное обучение. Первые трудности и ошибка возникли спустя более чем полгода работы, ошибка была незначительная и вполне устранимая. До этого случая всё было хорошо, я даже попадала в топ сотрудников по качеству и скорости выполнения задач. Руководитель вызвала на разговор. Сначала гоняла по всему обучающему курсу, выучить всё наизусть было бы нереально за такой маленький срок работы, и работодатель не имеет права экзаменовать сотрудника, проработавшего меньше года, не предупредив заранее. Через некоторое время повторно вызвала и уже требовала немедленно написать заявление по собственному желанию, угрожала испортить трудовую и репутацию. Даже... Далее →
Ивановна Т
07.02.2021 18:52
Билайн это низ...