Билетур г.Находка (Приморский край): Крайне не советую данную компанию
Проработав в компании С. А. год, могу сказать следующее: абсолютно не воспринимающий реальность, не вникающий ни в какие вопросы, периодически уходящий в запой, как правило 1 раз в месяц стабильно («бухает» прям на кухне в офисе), директор филиала, не вникающий ни в какие вопросы, любимое его выражение/девиз — это «Предлагайте или позвоните тому тому!» — сам думать и звонить не буду!
Заниматься приходится всем, только не прямыми обязанностями ИТ-индустрии, в основном хоз. частью (замена счетчиков, ламп, ремонт мебели, передача показаний эл. и воды, короче, работать разнорабочим). Персонал «вынь да полож!», я же пельмени варю 10 минут, а ты не можешь починить сервер или АТС за 10 минут.
Увольняясь, как бы вы ни работали, вы не получите хороший отзыв на новом месте, поскольку за 2 недели отработки директор, как обычно, уйдёт в запой, а после вашего устройства на новое место начнёт с вас требовать, чтобы вы консультировали нового человека на вашей бывшей должности.
Зарплата 30 000 ни + ни минут-, сколько бы вы ни брали себе дополнительных обязанностей.
Крайне не советую данную компанию, берегите свою репутацию.
Рыба гниёт с головы!
.
- 🖥️ Отзывы о работе системным администратором в Владивостоке (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (1543 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, обещания по зарплате, место где покушать, красивый дилерский центр Далее →✗ НедостаткиРебята, обратите внимание, что будь Вы менеджером по продажам или специалистом командного звена, но у Вас будет материальная ответственность. О которой, как ни странно, не сообщает работодатель.Однако, меня спрашивали на собеседовании: «Есть ли что-то, абсолютно неприемлемое для Вас в компании?» о, Боже, да, да есть! Но узнал я об этом потом! Если Вы в качестве менеджера по продаже едете на тестовом автомобиле (не важно, заправить его или показываете клиенту в рамках тест-драйва) и не дай Бог, попадёте в ДТП, то знайте, КАСКО нет, а регресс, в случае Вашей вины, стоит ожидать от Страховой Компании.На таких условиях я ни за что не сяду за руль их автомобилей, особенно дорогих китайских брендов!Более того, друзья, кто рассматривает вариант устроиться туда начальником отдела продаж, знайте: «Вы несёте материальную ответственность за весь дилерский центр, включая автомобили. И если кто-то из менеджеров забудет выключить, скажем, диспенсер, и случится пожар, то Вам предъявят нехилый счёт. Например, если в дилерском центре китайских брендов будет 6 автомобилей, каждый по 4 млн, сколько Вы станете должны компании?Почему работодатель не предупреждает об этом — большой вопрос?! И тем более насмешливо выглядело предложение ездить к клиентам (в месяц по плану положено определённое количество таких выездов) на тестовом автомобиле и заодно показывать его. Меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой офис Далее →✗ НедостаткиПотерянное время.Пришёл устраиваться диспетчером. В предложении было указано от 100 до 150 тысяч. Вы можете зарабатывать до 50%, за выполненный KPI.По факту, после долгого расспроса, кем я работал и что делал (моего резюме у интервьюера не было!), оказалось, что оклада нет вообще никакого. А 50% они готовы платить от прибыли компании. Трудно представить, что будет, если компания упадёт в минус!Вывод: стабильности здесь не жди!Меня насторожили несколько моментов:1) Когда со мной вышла на связь девушка в чате HeadHunter и назначила интервью на 13:00. А потом мне написал бот в другом чате hh.ru, по этой же вакансии, я в шутку ответил, и эта же девушка мне предлагает собеседование, уже на 14:30. Я пишу, что мы же, мол, договаривались на 13:00. На что она отвечает — да, да, извините, точно на 13:00.Но, чуть в том (подумалось мне), что интервью у них поставлены на поток, и за короткое время, которое прошло с начала нашей переписки, уже появились кандидаты на 13:30 и 14:00.2) Когда я зашёл... Далее →
