Бинотел: отзыв сотрудника
И так, расскажу о своём опыте собеседования в компании binotel, и быть может, это будет полезно узнать будущему кандидату в данную компанию
Собеседование проходит в три этапа, это ты три дня должен рассказывать одни и те же истории, одни и те же вопросы, будто нет смысла в предыдущих двух часах общения, или тебя испытывают на прочность правду ты говорила или нет. Моя кандидатура не подошла, учитывая что у меня опыт в продажах более 7 лет, территориально я нахожусь там же где и офис. И внимание. Мой отказ был из-за того, что они не уверены что я серьезно настроена касательно данной компании, потому что я только переехала из другого города (около месяца) Так что, если вы переехали из другого города, вам ещё нужно доказать что вы серьезно настроены (на 3 день собеседования)
Вы ищите сотрудника для работы? Или для чего?
Полезный отзыв?
(1)
Работа в БИНОТЕЛ в Киеве (24 отзыва) →
Работа в Киеве (5556 отзывов) →
Вся компания - отрицательная сторона. Отношение некоторых руководителей, это вообще отдельная песня. Могут позволить себе обсуждать и [censored] своих же сотрудников за спиной с другими. А если тебе не нравиться слушать про себя [censored] за спиной, могут сделать так ,что ты просто уйдешь из компании.Если у тебя есть идеи - засунь из себе в [censored] никому это не интересно, и вообще "кто ты так...
Когда началась война, уволили пол офиса, тем самым выбросили людей на выживание. По поводу стажировки - не факт, что вы будете работать по той профессии, которую вам обещали изначально. Стажировка тяжёлая, потому что тренера непоследовально ведут лекции, от этого лишь каша в голове. Очень большая текучка кадров...
Общение с руководителем маркетинга длилось минут 5 и закончилось оно после того как я озвучила желаемую зарплату со старта (15 к). Девушка сразу поменялась в лице, и закончила быстро разговор отмазками :«у нас вакансия не горячая, мне надо подумать…» Также для меня было очень странно, что рекрутеры не знают как выглядят топ менеджеры в Бинотеле (рекрутер спрашивала у всех сотрудников как выглядит ...
Тут не то чтобы для меня минус, но напишу по факту что от меня требуют каждый день и РОП это контролирует сильно: - 3 часа в разговоре должно быть и важно, чтобы разговоры по сути а не просто наговорить. - звонить Лидам нужно каждый день, договоренность на через 5 дней не канает - придумай инфоповод и вперёд) - нужно 70% Лидам проводить презентацию продукта по зум, это влияет сильно на бонусы от...