Бонус-клуб: отзыв сотрудника
Работаю аниматором по Киеву. Веду детские праздники, корпоративы, тимбилдинги и прочее. Предложил свои услуги этой компании еще давно. Видимо у низ случилась запара с персоналом — позвонили мне, якобы познакомиться, посмотреть как справляюсь. Приехал, познакомился с хозяйкой сего клуба и ее сотрудницами. Для первой работы предложили совершенно смешные деньги на первый раз. для старта согласился. Перед мероприятием мне сообщили, что костюм и реквизиты есть. Когда начал мерять — выяснилось, что костюмы не стираны и пора бы их вообще пустить в аналы истории. ладно, на 2 часа потерпел. Фишка в том, что эта барышня хозяйка конторы начала вклиниваться в программу и менять ее на ходу (хотя заранее план был проговорен). Симафорила мне, лицо кривила и т.д. В перерыве пообщались. ей показалось, что дети не так реагируют. показалось… я в шоке! на мою работу еще никогда не было претензий, я отдаюсь весь этому труду. И тут куча придирок! так выйди сама и проведи, зачем других звать? в итоге она мне из той смешной суммы не доплатила половину и сообщила, мол скажи спасибо, что вообще хоть что-то отдала.
Вскоре пообщался с теми, кто также работает в бонус-клубе. да, кого-то она обзывает, кому-то недоплачивает… я удивлен, что тут есть заказы… как по мне, в городе много более достойных и по стоимости оптимальных детских клубов. Обходите эту мымру стороной! (мымру зовут Ирина)
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
