Бридж Групп: отзыв сотрудника
Расположение в центре города
Недостатки:Руководство отдела РЗП И КУ. Подчиненные всего отдела лижут одно место руководителю Э… работа после 18 есть всегда, и ты не уйдешь домой пока всё не сделаешь, а это время никто оплачивать не собирается. В данном отделе сплошной мат, э… может спокойно встать и послать всех на х…, позволяет оскорбительно орать матом на сотрудников, а они глотают и боятся сказать слово, если ты не куришь, и не материшся, то тебя там сожрут. зп мизерная от слова совсем. Еще там сидит подружка Э…, она старший специалист а… вот если ты новенький и ей не нравишся, она постоянно будет на тебя спускать всю свою злость, и возможно кидать предметами. Не советую туда идти и тратить свои нервы.

👉 Работа в БРИДЖ ГРУПП в Туле (12 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в БРИДЖ ГРУПП руководителем отдела? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем отдела в Туле (1 отзыв) →
- 📍 Работа в Туле (1468 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зп, возможность работать удаленно. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие должностных обязанностей в трудовом договоре; Отсутствие регламентов работы — ты должен потратить своё время на их написание, но никак не линейный руководитель; Руководство некомпетентно — особенно в экономическом отделе руководитель Е. — компетенции её, мягко говоря, не соответствуют занимаемой должности, также она кошмарит сотрудников своего отдела, лишь бы угодить крупному заказчику; Руководство компании не пытается удержать действительно грамотных сотрудников; Годовая премия может быть, а может и не быть; Очень часто в компании применяется слово KPI — но руководство не до конца понимает смысл этих 3-х слов; Отсутствие ДМС. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме белой заработной платы и графика работы достоинств нет. Далее →✗ НедостаткиНе верьте хвалебным отзывам. Их пишет отдел персонала. В вакансии не пишут полный спектр ваших будущих обязанностей, впрочем, о них вам даже и не скажут, если вы сами все подробно не спросите. Неприятное московское руководство, складывается впечатление, что им вы уже что-то должны, немного жаль потраченного времени, но все к лучшему! Постоянная текучка сотрудников, зарплату платят за одного, а работать будете за семерых. Руководители некоторых отделов не профессионалы. Кумовство, специалистов гнобят. Далее →💬1 комментарий