бристоль: Нет не каких плюсы одни минусы

13.05.2023 Москва
🚀 Должность

💰кассир

💸 Средняя зарплата

22 000

Преимущества:

Нет преимущества, нет смысла даже терять своё время на эту компанию, обман, [censored] и т д. Пришла на работу поговорила с менеджером приходите к нам на работу хороший зароботок, не чего подобного. Обитают 50/55т итог 22 /25минимум, на стелажи поставь всё, полы помой на кассу стой, брл проводи, охраник быть, за списанку платите. Это просто ужас полный ужас. Бристоль сами не хотите жрать эту списанку которое заставляйте людей оплатить сами жрите и своих детей ею кормите.

Недостатки:

Короче, это просто ужас. Потом есть еще один главный вопрос: с первого дня трудоустройство идет оплата и т.д. Нехрена задают Академию Бристоль, проходи всё, пока не пройдёшь эту академию, хрен вам проценты с выручки платят только выход, 15 часов работы и за копейки. И главное, что красиво всё говорят, а на деле это просто ужас. С таким раскладом уже в Дикси и то лучше. Петер, очках и т.д. Чем калечить свои ноги и голову в Бристоль, они это просто не стоят.

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в бристоль?

Если на долго к ним, и готова я работать.

❓Существует ли система штрафов в бристоль? Какие бывают?

Списанку дают сотрудникам и заставляют её купить.

❓Повышают ли зарплату в бристоль? С какой регулярностью?

Не какой всё это сказки о хорошой компани

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 18596

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.09.2025 Москва💵 ЗП: 11000
    ✓ Преимущества
    никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании обещали зп 70к, в итоге в первую же смену выяснилось, что удерживают деньги абсолютно за все: недосдачи, просрочка, украденный товар, даже за тот, который украли в твой выходной. Касса не привязывается к определенному сотруднику, и если напарника обманут, то скидываться в конце смены придется вместе. Работать придется за оклад, а премия оказывается выплачивается по желанию руководителя и только за какие-то услуги. В эту же первую смену я узнала, что один из моих напарников бухает прям на смене (в конце дня он пришел пробивать крышки с QR, спасибо, что хоть его напитки не пришлось оплачивать), а в третью смену услышала, как администратор храпит на весь магазин. И да, бывшие сотрудники рассказали, что она часто спит на работе. У напарницы в первый же месяц работы вычли 20к из зп за плохую инвентаризацию, хотя она никакого отношения к ней не имела. Мне не дали направление на медосмотр, так что 4 смены я отработала без медкнижки, хотя в первый же день я подошла и напомнила о направлении, но меня проигнорировали. Также как и проигнорировали все вопросы, почему после увольнения мне выплатили гроши в виде оклада без премии. Администратор удивилась и сказала, что не знает, почему заплатили так мало, но после выходных она чудесным образом все стала... Далее →
  • 20.08.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет! Поэтому предложение о работе суют всем подряд. Что б хоть кого-то найти. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тупой отдел кадров! Реально, ребят, я понимаю, у вас с сотрудниками в магазинах беда в связи с «шикарными» условиями. Но это не повод кидать приглашение всем подряд! У меня опыт работы с парфюмерией премиум-класса. Вы думаете, я с таким опытом рассмотрю вакансию разнорабочего? А у вас только такие вакансии! Ваши продавцы и уборщики, и дворники, и психологи для буйных алкашей, и дворники, и грузчики, и ревизоры, и мерчандайзеры, и охранники. И все это за одну мизерную зарплату. Вы вообще резюме смотрите перед тем, как пригласить на собеседование? Видимо, нет! Далее →