Бубль Гум: Ужасное руководство и обман с зарплатой
 
          Преимущества:
                      
             
        
        
    
         
                  
          никаких!
Недостатки:Это просто кошмар какой-то, я думала, что все, кто пишет отзывы с других городов, просто обиженки. В Комсомольске-на-Амуре устроилась мерчендайзером и тысячу раз пожалела. Обман с графиком, руководство просто скотское, желчное, вот правда. Почему во всех городах ужасное руководство? Обманщики. С зарплатой обманывают, выплачивают 1 месяц обещанное, потом сокращают на несколько тысяч. Это просто бред. У меня слов нет. Ни ногой больше в этот *** магазин.
 👉 Работа в БУБЛЬ ГУМ в Комсомольске-на-амуре (18 отзывов)  → 👉 Работа в БУБЛЬ ГУМ в Комсомольске-на-амуре (18 отзывов)  →
- ❓ Стоит ли работать в БУБЛЬ ГУМ мерчендайзером? →
- 👉 Отзывы о работе мерчендайзером в Комсомольске-на-амуре (2 отзыва) →
- Работа в Комсомольске-на-амуре (254 отзыва) →
-   
             
            
                             
                                   
            ✓ ПреимуществаПреимуществ нет абсолютно Далее →✗ НедостаткиРуководитель данной компании, а именно: А. Ю. Некомпетентный человек, не то чтоб руководитель. Очень высокомерная личность, много на себя берет. Обсуждает своих сотрудников, что нынешних, что бывших. А именно: их личную жизнь, их внешность, их интересы, взгляды и прочее. Все сотрудники оттуда убегают и надолго не остаются. Ах да, ещё администратор Кристина такая же, как и руководитель. Вместе на пару да ручку осуждают весь мир, а они самые лучшие. Не ценят сотрудников от слова совсем. Подумайте миллион раз, прежде чем туда идти работать. Ещё и качество товара у них полное. Далее →
-   
             
            
                                    
            ✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство и управляющая, а именно Хоровоская [А.] [Ю.]. У человека не существует субординации. Считает для себя возможным за глаза и в глаза обсуждать личную жизнь сотрудников, проходиться по их внешности, кто какой широты и полноты и воспитанию родителей. Все личные вопросы, проблемы сотрудников выносятся на всеобщее обозрение, например: сотрудники зала не сделали план продаж за день, [А.] [Ю.] считает правильным и достойным сказать «если вы уволитесь — вы не найдете работу, а я найду». При желании сотрудников взять переработки — это благополучно не получится, потому что все переработки забирает она себе. Уйти на больничный приравнивается к предательству чуть ли не всей компании с навязыванием мнимой вины. Так же хочется отметить, даже если вы будете умирать на рабочем месте с температурой и прочими симптомами, данный руководитель вам не поверит и скажет, что вы притворяетесь, что кашель вы выдавливаете, а после вашу болезнь и больничный обсудят со всеми сотрудниками. Еще [А.] [Ю.] очень любит считать чужие деньги, и при выходе с работы, смотря вашу сумку, позволяет себе говорить «Ну я же вижу, сколько стоят ваши дудки и ваши заливки, я же вижу, сколько и на что вы тратите». Так же одно из любимых занятий данного управляющего — отслеживать по личным соцсетям местоположение, время провождения, с кем, где... Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                             
                     
                    
