Буквоед: отзыв сотрудника

гибкий график (сам выбираешь смены в приложении, если ты в подменной бригаде)

работа с книгами (ты в курсе новинок, скидок)

многие магазины находятся в пешей доступности от метро

приятный коллектив на некоторых точках

двойная оплата в праздничные дни

для первой работы/подработки студенту подойдет, взрослому человеку здесь делать нечего

1. мизерная зарплата за такой большой спектр обязанностей (172 р. час — это уже с премией, которой можно лишиться в случае непрохождения тайной проверки, по трудовому 102 р. час, но если все норм в любом случае платят 172 р.)

2. устраиваешься продавцом-кассиром, а по факту будешь кассиром, консультантом, продавцом, мерчем, грузчиком, охранником, наблюдателем камер и если надо уборщиком. и это все за 172 р. в час, нельзя забывать про уникальных покупателей, которые норовят просто так вынести тебе весь мозг

3. часто нужно таскать тяжести — поставки приходят в коробках, это все надо раскидать по залу, спина и ноги не скажут «спасибо"

4. периодическая нехватка смен — иногда бывало так, что можно было полмесяца сидеть без работы, ибо мне в приложении просто нет

5. сидеть нельзя, стоять на месте и ничего не делать тоже нельзя, надо кружить по залу, навязчиво подходить к людям, камеры все видят и слышат, могут позвонить в магазин и отчитать за бездействие, даже когда в магазине нет ни одного клиента

6. несоответствие цен — кто-то не успел сделать вовремя переоценку, на кассе разные цены, все негодования клиентов получает кассир, а по факту виноват другой человек

7. злобные директора — в некоторых магазинах (слава богу, что не во всех) работают крайне уставшие и недовольные директора, которые будут вымещать на подменщике все свои недовольства, нагружать работой и вообще относиться крайне неуважительно

8. бесконечные интернет-заказы — в крупных магазинах интернет-заказов настолько много, что иногда уходит полдня на их сортировку по номеру

9. не во всех магазинах есть нормальное место для отдыха и приема пищи

10. в магазине часто воруют, охранников нет, сотрудники часто чисто физически не успевают предотвратить кражу, а потом обнаруживается недостача и персоналу попадает

11. невыполнимые планы — небольшие магазины никогда не выполняют план

12. главный офис находится в пром.зоне по типу гетто, до которой нормально не доедешь

13. на некоторых точках ты обязан выполнять план по «анкетам на планшете» и прочей ерунде, компания вообще в целом опаздывает от рыночных тенденций, буквально недавно появилась оплата по qr-коду и отменили пластиковые карты

14. в каких-то магазинах настолько душно, что кружится голова, а в каких-то настолько холодно, что бегаешь по залу, лишь бы согреться

15. тайные проверки по чек-листу, если не пройдешь будут проблемы и штраф (да, в компании есть штрафы за отсутствие бейджа, который тебе просто не дали, за неподобающий вид футболки, которая сделана из самого дешевого материала и после нескольких стирок превращается в тряпку)

16. огромные цены на некоторые товары, непонятное ценообразование — например, блокнот стоит 800 рублей, соответственно, его никто не покупает, а виноваты мы, обычные продавцы

17. скидка 30% для сотрудников достаточно посредственная, так как цены в магазине и так немаленькие

18. ужасная униформа — будь готов носить дешманскую красную футболку и если ты человек крупный (именно крупный, даже не толстый, а высокий широкий) — будешь носить маленькую по размеру футболку и испытывать вечный дискомфорт, спасибо хоть, что водолазки можно

19. общаться с коллегами в зале нельзя, то есть ты 12 часов находишься среди людей и молчишь, общаться можно только с покупателями, согласитесь, это какой-то бред

20. дни без неторговых операций — это дни, когда ты не можешь разбирать поставки и заниматься делами магазина, ты должен просто быть в зале и заниматься только клиентами, которых часто вообще нет в маленьких магазинах, то есть ты просто «существуешь» на работе, ни сесть, ни дела поделать, просто ходи кругами

что-то я наверняка упустила, но тем не менее у меня получилось 20 поводов ни в коем случае не идти работать в «Буквоед», пока люди работаю в этой компании и терпят все условия, компания будет платить копейки, плохо относиться к работникам, штрафовать и гробить их здоровье. Я считаю, дно пробито