Бэби-клуб: отзыв сотрудника

29.02.2024 Екатеринбург
Преимущества:

Есть готовые конспекты занятий, официальное трудоустройство.

Недостатки:

Ох! Их много! Зря большая текучка персонала. Это работа скорее для неопытных, чтобы как раз его набраться в бэби-клубе. Ставки за занятия низкие, часов в день мало. Постоянно нужно вести отчёты, начиная с самых низов и заканчивая всевозможными кураторами. Периодически нужно общаться с куратором клуба, что, по-моему, в большей степени пустая трата времени, как и собрания. Времени тратится на них много, а это время никак не оплачивается.

🚀 Должность

🧑‍💼специалист

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.05.2021 Москва
    На этапе отбора 2 теста, видео-интервью (с четким таймингом!) и пробное занятие. После первого часто «ой, у нас плохо записалось, нужно еще раз! Занятие 2 часа! Изначально присылают программу занятия и говорят — вы только материалы у нас подготовьте к занятию. приходишь — ты ведешь группу. Второй раз — тоже самое. Договаривались об одном, в итоге они рассчитывали, что человек придет раньше, сам соберет материалы (в незнакомом месте в шкафах!) — никто ничего не объясняет! — и будет вести задания. Все записывается на видео — согласия тоже никто не брал! Поток «кандидатов» — конвейером. Под конец я поняла, что так они затыкают дыры от тех, кто оттуда сбежал. Далее →
  • 25.10.2020 Москва
    Устроилась в Бэби Клуб сразу после института, так как специальность показалась подходящей — воспитание детей и преподавание. При знакомстве начальство показалось приятным и очень лояльным, говорили о возможности карьерного роста. По факту все оказалось совсем иначе. 1) Огромный спектр обязанностей, который не оплачивается в полной мере. По сути сотрудник должен одновременно быть нянькой, педагогом и уборщицей. То есть начальство абсолютно никак не разграничивает должности. У нас центре было всего 2 сотрудника на полный день (не считая начальства). Нас отбирали на должность воспитателя и помощника. Тут наши главные халтурили и экономии как могли. По регламенту у воспитателя и педагога должен быть помощник, так как трудно справляться одному с группой детей в 8 человек (проводить урок или укладывать спать). По факту ты это делал почти один. Ты должен ухаживать за детьми (как нянька): менять горшки, одевать, кормить, мыть попы, гулять с ними. Также к обязанностям воспитателя относится обучение, внимание, по специальной методике и никак иначе! Поделки (всегда разные) + заготовка материалов к ним. Далее самое отвратительное — ежедневная уборка помещений: мытье полов, протирка от пыли, уборка туалетов и т. д. Раз в месяц начальство просило выйти тебя в свой выходной день для... Далее →