Бюджетные и финансовые технологии: отзыв сотрудника

Проработала в БФТ год.

Уволиться хотела уже через месяц.

1. Коллеги постоянно доносят начальству, обсуждают всё и вся. Смотрят в твой монитор, слушают разговоры и тд.

2. Начальству откровенно пофиг на тебя и на твою работу, только сплетни, только грязь. Так и говорят «не нравится — уходи».

3. С зарплатой обманывают, платят по самому минимуму (хотя сотрудник, работающий до этого мог получать гораздо больше и это не зависело от загрузки и тд. просто так решили)

4. График пишут можно выбрать любой с 8 и до 19, но по факту потом могут обязать приходить в совсем неудобное время либо легко аннулировать доп соглашение.

5. Есть кодекс и всякие регламенты для общения сотрудников внутри компании, но их никто не соблюдает.

6. Сэйлы могут делать что угодно, но начальство не упрекнёт их.

7. Поощряется вражда между департаментами. Поощряются доносы.

8. Пресечение любой хорошей идеи как например, проведение обучающего семинара. Да и в целом нет семинаров и повышения квалификации для других сотрудников кроме сейлов.

9. За переработки не платят.

10. Работа скучная и однообразная — целыми днями за монитором.

11. Постоянно идёт слежка кто на сколько и с кем ушёл. На обед нельзя ходить с кем-то одновременно.

12. Начальники делают вид, что работают, на деле- перекладывают работу на подчиненных. Полнейшее нежелание вникать в рабочие моменты, а желание искать крайних и орать на них.

13. Все нормальные сотрудники хотят уволиться, так как в компании очень нездоровая атмосфера, в коридорах не здороваются даже.

14. Личная обида препятствует объективной оценке способностей сотрудника

15. Руководитель мыслил не разумом, а эмоциями в большинстве случаев.