Бюро О.Клодта: Низкие условия и отсутствие выплат
Первое, что ужасает!
Это отсутствие нормальной переговорной и отсутствие конференц зала.
Отсутствие корпоративного автомобиля.
Уровень TOP — на самом деле Bottom.
Руководитель по персоналу не предложил банально кофе, переговорная — подсобка без окон, отсутствие кондиционера, площадью 3 кв. м.
Руководитель не знает, кого толком ищет бюро.
Предлагают быть лицом компании при встречах с их Клиентами, которых единицы.
Но содержать машину и затраты на её обслуживание потянуть не могут и не хотят, а это не менее 1000 €/месяц для ТС не ниже марки Jaguar.
То есть отказ платить сотруднику второй оклад за расходы, связанные с исполнением обязательств по поручению фирмы.
Нагло врут каждому, что пригласили их как первого кандидата, а на самом деле после испытательного срока никто не задерживается.
Следствие неготовности Бюро выполнять изначальные требования по ЗП, максимум можно питать надежду на 50% от оклада, это ничтожная сумма не перекрывает даже проезд до их тесного офиса в центре.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4594 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4238 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74958 отзывов) →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

