Бюро переводов А-Формат: отзыв сотрудника
Возможно, со своими обязанностями, компания и справляется, скажем, удовлетворительно. Но если вы соискатель на вакантное местечко в данное бюро переводов, подумайте прежде чем принимать предложение «поработать»!
Если случится уйти в декретный отпуск — Вас уволят. Да даже если Вы просто будете иметь неосторожность заболеть, взяв больничный, сначала Вам скажут, что болеющие люди не очень-то их устраивают, а через пару дней Вас уволят, не оплатив больничного, со словами что-то типа: «Вы не справлялись со своей работой».
Имейте в виду, Вас не оформят официально через месяц, Вас в принципе никогда не оформят по ТК, как обещает Игорь Стародубов на собеседовании. А зачем? Это же так удобно работать, не платя налоги, а по исходу месяца сказать: «Вы нам не подходите», или ещё хуже: «Вы плохо работали», хотя стоит отметить, работа не заключалась в переводах, как заявлялось на собеседовании, в лучшем случае вы будете курьером, который должен будет просто развозить заказы на окраины Москвы толстым дядькам.
И. Стародубов — пятидесятилетний дяденька с претензией на интеллигентность, на деле же просто грубиян и хам. Да и как может считать себя интеллигентным человек, работающий в таком здании, где сплошь и рядом соседствуют сомнительные фирмы с сотрудниками больше похожими на пьяниц. А также признающий лишь своё мнение единственным верным.
Ещё на собеседовании И. Стародубов рассказывает, какая у них сложная работа и о Ваших предшественниках, что «не справились с работой», или, например «не умели общаться с клиентами», а также о том, что с новыми сотрудниками они договариваются не оформляться по ТК в течение месяца, дабы и они и Вы лучше пригляделись друг к другу: не попадите в эту ловушку! Вы лишь будете одним из многих, кто горбатился на Стародубова, а потом был вышвырнут на улицу и сделан безработным. Таких как Вы, и я, и тех несчастных обманутых до меня было много. Для меня это был урок на всю жизнь — ищите только официальную работу, где Вас оформят с первого рабочего дня. Удачи!
п.с. Не устаю поражаться бессовестности этого человека. Ведь у него есть дети. Неужели он прожив полвека не знает, что любое зло возвращается? Но пусть на этот вопрос ответит он сам.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

