Важная рыба: отзыв сотрудника

Преимущества:

Нет.

Недостатки:

Написанное и сказанное HR сотрудником не совпадает с реальностью.

Я устраивалась на должность оператора call центра. По телефону/ при собеседовании/ на стажировке (!) СРАЗУ спрашивала о возможности удалённого формата работы после испытательного срока, хором отвечали: «ДА, ВОЗМОЖНО!"

Объяснила, что живу очень далеко и ехать мне с тремя пересадками, попросила возможность работать не до 22:00, а до 21:00 (на час раньше уходить, иначе не добраться!)

И мне снова отвечали каждый раз: «Да, возможно. Договоритесь, проблем не будет! " + опять же всеми было сказано, что у них гибкий график и возможность выбора существует!

Я потратила время и деньги на бессмысленное собеседование (провода не руководитель и сказали всё тоже, что и по телефону ранее), на стажировки и на несколько отработанных смен и деньги мне не выплатили!

Перед очередной сменой мне написали не выходить, потому что я требую слишком много условий (на час раньше уходить (обещании гибкого графика)) и возможности взять удалённо уже нет!

На данный момент прошло 3 недели, как я пытаюсь узнать о выплате мне денег за отработанные смены. Руководитель просто игнорирует.

Оформление естественно не официально и доказать ничего нельзя.

Меня моментально удалили из графика и остальных документов :)

По которым было видно, как я будучи новеньким в показателях либо обгоняла, либо была на одном уровне с людьми, работающими там явно не первый месяц :)

_____________

В общем:

Оформления нет.

Руководство игнорщики.

Говорят и пишут — одно, по факту — другое. Делите на 2 сразу.

Удачи подняться на чужих трудах и деньгах, ВР!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.12.2023 Санкт-Петербургтехник-электрик👍6
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Прошел собеседование, на должность Техник-электрик, отработал на старом месте 2 недели и вышел в первый день на работу. Сказали ехать 75 км на дальнюю точку в Сестрорецк. там произвел работу и поехали в офис. На вопрос о компенсации ГСМ, сделали хмурые лица и сказали без проблем поедите 1, 5 месяца за свой счет и мы вам обязательно компенсируем… А сейчас платить никто не за что не собирается, хотя на собеседовании говорили, что ГСМ без проблем компенсируют, но никто не слова не сказал про 1, 5 месяца. На мой вопрос, а оплатят ли мне первый рабочий день, тоже тишина … Кто соберется здесь работать, будте аккуратны кидалово на каждом слове … и деле…вот так я потратил свое время и деньги в «важной рыбе». И да, мне сказали что так работают везде… Нет, [А.] [О.] так не работают везде, так работают только нечистые компании. Далее →
  • 23.10.2023 Санкт-Петербургсоискатель👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не теряла время зря. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что сказать ну что сказать. Я конечно многое понять могу, и что вы Рыба важная и все дела. Неясно только одно, почему отказывают людям с большим опытом работы в общественном питании. Нет проблем нет, отказ да и отказ. Просто логика не понятна. Эйчары говорят мы направляем резюме руководителю отдела. Руководитель отказывает. Вакансии есть, и думаю ещё не раз появятся. Вы там что важность создаёте?))) Видно там настолько состав руководителей крут, что круче только яйца! А так да, рыба гниёт с головы. Далее →