Вайлдберриз: Отзывы сотрудников

19.04.2022 МоскваИНН: 7721546864
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Wildberries

4,1Складские услуги

Круглосуточно

4,1 / 5

75 оценок · 35 отзывов

Отзывы сотрудников Вайлдберриз

Опубликовано для всех

19 апр 2022

Работал на многих складах и сортировочных центрах Вайлдберриз, этот хоть и молодой, но уже ужасный, старшие смены не имеют никакого образования складской логистики, управление персоналом и могу допустить, что там и средним образованием не пахнет. Сотрудников работает более 100 человек, раздевалка рассчитана на 5 человек мужской зал и столько же женский, санузел полная антисанитария и даже более того, принимая во внимание, что там 90% работают мусульмане, там залито всё водой и куча бутылок, столовая)) на 7 человек, которая так же как и санузел в плохом состоянии, приемка пропикивает практически весь товар, так что на маркетплейс можете не идти. Штрафы дикие, но люди работают, так как деваться некуда, либо отрабатывают долги, если хотите зарабатывать, то вы должны вступить в сговор со старшими, то есть делиться деньгами, в свою очередь они заботятся о штрафах и заботятся, чтобы возмущение других сотрудников прошло мимо без внимания. Работы на этом складе не много, но сотрудников набирают пачками, что значительно усложняет работу, текучесть 30 — 40 сотрудников в сутки, старших увольняют с большими штрафами, и сами штрафы это скорее всего фейк, то есть штраф вы платите, а ошибки нет, так как за испорченную вещь вы заплатили, а на руки не получили, что противоречит закону Российской Федерации. По поводу графика, у вас будет гражданский договор или самозанятый, регламент в договоре свободный график работы, по факту без минимальной оплаты труда, вас обязуют отрабатывать 12 часов, плюс прогулы и опоздания, и при этом у вас оплата сдельная без минимального оклада, обязывающего вас исполнять требования работодателя. 1000 раз подумайте, идти туда или нет … Рекорд штрафа: 1 245 000, да-да миллион двести сорок пять тысяч … Положительные отзывы как правило купленные, не ведитесь Скрыть

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Подработка

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 30362

 

Комментарии (1)

Читаю, как сказку какую то) Особенно улыбнуло про сговор со старшими, если хотите больше зарабатывать) Ну такой бред) Старшие кстати официально трудоустроены, по трудовому договору.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.09.2025 Москва💵 ЗП: 20000
    Обещают одни условия работы и зарплату, по факту работа не соответствует обещанному. Наваливают работы безмерно, есть план, который создан просто пальцем в небо. А главное, ЗП. Во-первых, платят намного меньше, чем обещают, и даже это меньшее трудно получить, так как существует куча штрафов. Штрафуют за всё просто потому, что так захотелось, нет никаких правил. Есть официальная ЗП, которую они не имеют права забирать, но они и не забирают. Оформление за 20 тыс, остальное — премиальная часть, и они могут лишить полностью премиальной части просто потому, что так захотелось. Штрафы высосаны из пальца, лишь бы никому не платить и работали все бесплатно. Далее →
  • 10.08.2025 МоскваSenior Frontend-разработчик
    Недавно проходил собеседование в Wildberries на позицию Senior Frontend-разработчика. Решил поделиться впечатлениями — возможно, кому-то это сэкономит время и нервы. Этап 1. Контакт с HR. Первая HR написала с предложением и задала несколько базовых вопросов. После этого передала меня своей коллеге для дальнейшего общения. Вторая HR произвела неприятное впечатление: опоздала на звонок, была неприветлива, без вовлечённости. Желание продолжать почти пропало, но интерес к компании перевесил — давно хотел узнать, как у них всё устроено изнутри, и поделиться этим опытом. Уже через 5 минут разговора она начала сворачивать диалог, сказав: «Пришлите ЭТ (трудовую или аналог), чтобы подтвердить ваш опыт. Если всё будет в порядке — назначим собеседование». Такое требование оказалось реакцией на то, что я не работаю в России по ТК, а сотрудничаю с зарубежной компанией по контракту. Видимо, внештатная удалённая работа — это сюрприз. Я отправил документы, но уже позже понял, что не подписывал никакого согласия на обработку персональных данных. Это делает её запрос как минимум юридически сомнительным. В моменте проигнорировал, решил «дойти до конца». Этап 2. Офис и собеседование. Следующий сюрприз — собеседование назначили в офисе. Не критично: ехать 20–30 минут, но формат вызвал вопросы. Офисное... Далее →