Вайлдберриз: Теперь не дают срезать волны, контора мошенников

28.07.2023 ПодольскАдрес: Троицкая, 20
💸 Средняя зарплата

20 000

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Если вам выпала плохая волна на сборке, то вы должны её закончить, несмотря на потеряшки. Даже если ты пропустил 5000, ты за 100 вещей не отработаешь этот штраф, не дай Бог, у тебя будет несколько таких потерь! Бывают волны, где каждая 2 вещь — старье, либо её нет. Теперь всё, лавочку закрыли… До конца со слезами… ДОМОЙ НЕ пустят, ПОКА ТЫ НЕ дособираешь!

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Вайлдберриз?

Никаких

❓Существует ли система штрафов в Вайлдберриз? Какие бывают?

Штраф 50−80% от стоимости потерянной вещи … например, ШУБА ЗА 70 000 — ЩТРАФ — 35 000

❓Повышают ли зарплату в Вайлдберриз? С какой регулярностью?

Повышают штрафы, зарплата не растет с 2020 года

❓В каких числах платят ЗП в Вайлдберриз?

Через 3 дня, если ты не ушел в минус

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 342361
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.07.2026 Подольск💵 ЗП: 15000
    ✓ Преимущества
    Хорошо, когда начальство тупое — оно это не понимает и ладненько. Если где-то что-то уменьшилось — значит, кто-то где-то что-то мутит — и прокуратура всех выипет (к гадалке не ходи) Далее →
    ✗ Недостатки
    Судя по всему, корейцы — это аутсорсинг. Кто не понимает, что такое аутсорсинг на складах, поясняю: чем меньше он заработает, тем больше уйдёт конторе (на распил). Чем больше аутсорсинга — тем больше распил и меньше работы на всех. Кто ещё не понял, повторяю — чем больше аутсорсинга и меньше работы, тем больше распил за каждого аутсорсера (например, контора платит 15 тысяч в смену за сотрудника, он выполняет 5 тысяч — 10-ку делят. Если он выполняет 3 тысячи — 12-ку делят и т.д. Плюс — «мёртвые души» — то есть за каждого делят 15 тысяч в смену). Далее →
  • 04.07.2025 Подольск
    ✓ Преимущества
    Поработал пару смен и понял: компания поднялась за счёт непростых людей — рабочих! Это не божии одуванчики, а вполне себе жёсткие ребята. На Озоне таких и в помине нет — там только овно всякое ноющее. В принципе, опять же как я понял, тут сейчас такие же остались. Те, кто поднимал контору, за такие копейки работать не будут… Далее →
    ✗ Недостатки
    Главный недостаток — новое руководство и их тупая голова, которая думает, что можно заменить (вытеснить) тех, кто чётко всё тут знал. Одно уже то, что ходят люди с автоматами и на складе люди в форме каких-то контор прыгают на работяг, говорит о том, что управлять приходится исключительно овном (причём и старшими из этой же категории). Построенные склады нужны не для работы, а, как я понял, для аренды — чтобы было на что давать откаты, когда очередной раз упрут у начальницы все «спрятанные» бабки. Кароч, я свалил отсюда — хоть глянул изнутри, как выглядит разлагающаяся и воняющая овноконторка. Далее →