ВАЙНСТАЙЛ: Негативное отношение к сотрудникам
Преимущества:
Смотря для кого.
Недостатки:Если вам чуть больше 20 лет и пока хотите чему-то научиться новому, то устраивайтесь без сомнений. Основная публика примерно этого же возраста.
Если же вы уже что-то из себя представляете, то точно нет.
Прибавкой к заработной плате будет крайне неуважительное отношение к вам. Это не зависит, мужчина вы или женщина.
Обесценят и обезличат ваш труд. Еще и сломают как личность. Но напитаются вашими идеями. После выкинут как выжатый лимон.
Это совершенно не зависит от того, кто ваш начальник: армянин или грузин. Ваш начальник — хам, это важнее.
Никогда не понимала людей, которые пишут отзывы, пока не поработала в этой компании. Написала после ухода из нее. Но было желание сделать это раньше.
В любом случае, пусть у них все будет хорошо:)
.
- 👉 Работа в ВАЙНСТАЙЛ в Москве (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2989 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74132 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаВовремя зп и отличный опыт выживания в атмосфере хамства и манипуляций Далее →✗ НедостаткиПроблем в компании 2 — это [К.] и П.Г. Пишу отзыв, очень надеюсь, что их руководство это увидит и уволит их. Во-первых, для чего нужно руководство? Правильно, для организации работы отдела, а не для унижения сотрудников. Эти 2 гражданки организовывают, конечно, но что-то явно свое. Они никогда, подчёркиваю, никогда на моей памяти прямо не ответили на поставленный вопрос. Как выглядят диалоги с ними: описание ситуации и вопрос — ответ: а сама как думаешь? А что в правилах написано? А с чего ты это взял? И ничего по существу… Ничего… Зато стоит только что-то сделать не так, ибо боишься спросить, и тебя снова выставят [censored] из-за некомпетентности «руководства» — это сразу: если что-то непонятно, спрашивать нужно. Кого??? Того, кто толком ответить не может? Уважаемое руководство, срочно протестируйте своих сотрудников на профпригодность! Во-вторых, эти 2 умницы постоянно орут в общий чат, а если понимают, что напрасно, пишут уже в личку. Особо этим грешит П.Г., что ж отличная попытка, но мы тебя раскусили. В целом, нет организации труда, никто не понимает границы своих обязанностей. И, я так понимаю, высшее руководство реально разумные люди, создали такую компанию с хорошим имиджем... Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
