ВАЙНСТАЙЛ: Негативное отношение к сотрудникам
Преимущества:
Смотря для кого.
Недостатки:Если вам чуть больше 20 лет и пока хотите чему-то научиться новому, то устраивайтесь без сомнений. Основная публика примерно этого же возраста.
Если же вы уже что-то из себя представляете, то точно нет.
Прибавкой к заработной плате будет крайне неуважительное отношение к вам. Это не зависит, мужчина вы или женщина.
Обесценят и обезличат ваш труд. Еще и сломают как личность. Но напитаются вашими идеями. После выкинут как выжатый лимон.
Это совершенно не зависит от того, кто ваш начальник: армянин или грузин. Ваш начальник — хам, это важнее.
Никогда не понимала людей, которые пишут отзывы, пока не поработала в этой компании. Написала после ухода из нее. Но было желание сделать это раньше.
В любом случае, пусть у них все будет хорошо:)
.
- 👉 Работа в ВАЙНСТАЙЛ в Москве (2 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3219 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77609 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВовремя зп и отличный опыт выживания в атмосфере хамства и манипуляций Далее →✗ НедостаткиПроблем в компании 2 — это [К.] и П.Г. Пишу отзыв, очень надеюсь, что их руководство это увидит и уволит их. Во-первых, для чего нужно руководство? Правильно, для организации работы отдела, а не для унижения сотрудников. Эти 2 гражданки организовывают, конечно, но что-то явно свое. Они никогда, подчёркиваю, никогда на моей памяти прямо не ответили на поставленный вопрос. Как выглядят диалоги с ними: описание ситуации и вопрос — ответ: а сама как думаешь? А что в правилах написано? А с чего ты это взял? И ничего по существу… Ничего… Зато стоит только что-то сделать не так, ибо боишься спросить, и тебя снова выставят [censored] из-за некомпетентности «руководства» — это сразу: если что-то непонятно, спрашивать нужно. Кого??? Того, кто толком ответить не может? Уважаемое руководство, срочно протестируйте своих сотрудников на профпригодность! Во-вторых, эти 2 умницы постоянно орут в общий чат, а если понимают, что напрасно, пишут уже в личку. Особо этим грешит П.Г., что ж отличная попытка, но мы тебя раскусили. В целом, нет организации труда, никто не понимает границы своих обязанностей. И, я так понимаю, высшее руководство реально разумные люди, создали такую компанию с хорошим имиджем... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
