ВАЙНСТАЙЛ: Нет организации труда
Вовремя зп и отличный опыт выживания в атмосфере хамства и манипуляций
Недостатки:Проблем в компании 2 — это [К.] и П.Г. Пишу отзыв, очень надеюсь, что их руководство это увидит и уволит их.
Во-первых, для чего нужно руководство? Правильно, для организации работы отдела, а не для унижения сотрудников. Эти 2 гражданки организовывают, конечно, но что-то явно свое. Они никогда, подчёркиваю, никогда на моей памяти прямо не ответили на поставленный вопрос. Как выглядят диалоги с ними: описание ситуации и вопрос — ответ: а сама как думаешь? А что в правилах написано? А с чего ты это взял? И ничего по существу… Ничего… Зато стоит только что-то сделать не так, ибо боишься спросить, и тебя снова выставят [censored] из-за некомпетентности «руководства» — это сразу: если что-то непонятно, спрашивать нужно. Кого??? Того, кто толком ответить не может? Уважаемое руководство, срочно протестируйте своих сотрудников на профпригодность!
Во-вторых, эти 2 умницы постоянно орут в общий чат, а если понимают, что напрасно, пишут уже в личку. Особо этим грешит П.Г., что ж отличная попытка, но мы тебя раскусили.
В целом, нет организации труда, никто не понимает границы своих обязанностей.
И, я так понимаю, высшее руководство реально разумные люди, создали такую компанию с хорошим имиджем для клиентов. Думаю, они не особо в курсе всей ситуации. Очень бы хотелось улучшения условий…
Все скрины переписок сохранены, это для подтверждения моих слов..
-
✓ ПреимуществаСмотря для кого. Далее →✗ НедостаткиЕсли вам чуть больше 20 лет и пока хотите чему-то научиться новому, то устраивайтесь без сомнений. Основная публика примерно этого же возраста. Если же вы уже что-то из себя представляете, то точно нет. Прибавкой к заработной плате будет крайне неуважительное отношение к вам. Это не зависит, мужчина вы или женщина. Обесценят и обезличат ваш труд. Еще и сломают как личность. Но напитаются вашими идеями. После выкинут как выжатый лимон. Это совершенно не зависит от того, кто ваш начальник: армянин или грузин. Ваш начальник — хам, это важнее. Никогда не понимала людей, которые пишут отзывы, пока не поработала в этой компании. Написала после ухода из нее. Но было желание сделать это раньше. В любом случае, пусть у них все будет хорошо:) . Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких тут нет плюсов, забудьте! Далее →✗ НедостаткиРазвод чистой воды. От адекватной компании до балагана за один месяц Текст:Пришла работать при прежнем руководстве — было интересно, нормальное обучение, адекватные люди. Но как только сменилось начальство, начался цирк. Зарплату срезали ровно в три раза и тут же ввели запрет на обсуждение окладов, будто у кого-то лишние деньги карманы жгут. Заместителем производства со всеми требованиями по её среднему специальному образованию поставили 23-летнюю девочку по имени М.П., якобы дорогу молодым, которая своим гонором и истериками разогнала половину коллектива. Работодатель М. оказался тем еще хитрым лисом: в глаза одно, а за спиной строит козни.Отдельная история про некоего А. Он якобы директор, но официально нигде не числится. Захочет — уволит одним днем, захочет — оштрафует тысяч на 30 без всяких бумаг, глазом не моргнет. Захочет снова позовёт, как индюк в задницу клюнет, когда работы достаточно станет, а людей нет и не будет. Людей он абсолютно не ценит. Всех ответственных сотрудников надавил сам же, за свои штрафы, что не выплатил людям, которые работали не покладая рук, ног и спины гнули, за их двойные переработки, что приходили в выходной день, чтоб помочь Артемию заработать и разгрести товар в цехе, но он решил набрать более слабых исполнителей и поменять... Далее →
