валдберриз: несправедливые бараньи условия
ВЕРА
Недостатки:Условия работы.. Условия раздевалок. Неправильное Несправедливое распределение гофр. В раздевалках нет ни одного стула, ни скамейки. Шкафов в количестве 20 штук в женской и мужской раздевалке не хватает на смену в 70 человек. Вещи складываем на полу вдоль стен. Хотя бы гвозди на стену для пальто можно было. На рабочем месте дедовство. [М]ы разгружаем кардоши Таджики Узбеки. И ладно, первые машины уходят их женам, с которыми они в паре… Дают всем по гофре и далее оставшиеся гофры расставляют вокруг себя. Разбираешь свою гофру и наблюдаешь за кардошами, как те продолжают ухмыляясь над нами баранами работать. 1:3, а то и к 4.. супервайзеры делают вид при разгрузке, что все получили работу, и во свояси. Работаем на, мусоре, не отказываемся никогда. Разбираем ящики, складываем, подметаем. Помогаем бесплатно. Но… [М.] с утра не бывает по 3 и более часов.. И это время топчемся на ногах.. Оказывается, присесть не имеем права. Хотя нигде такого не прописано.. Но и скамеек нет, чтобы присесть.. Бежит супервайз и делает замечание, НЕ сидеть. Штраф…, бараны МЫ конечно и ВЫ… нечеловеки, КТО создают ТАКИЕ условия.. Люди рады, что хоть какая работа.. а ВЫ делаете, чтобы была текучка. В договоре ОБ ЭТОМ НИ слова. Но мы стараемся держаться стадом перед другими баранами с гор…
👉 Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ в Москве (185 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ВАЙЛДБЕРРИЗ сортировкой товара? →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (779 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе сортировкой товара в Москве (3 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
Обещают одни условия работы и зарплату, по факту работа не соответствует обещанному. Наваливают работы безмерно, есть план, который создан просто пальцем в небо. А главное, ЗП. Во-первых, платят намного меньше, чем обещают, и даже это меньшее трудно получить, так как существует куча штрафов. Штрафуют за всё просто потому, что так захотелось, нет никаких правил. Есть официальная ЗП, которую они не имеют права забирать, но они и не забирают. Оформление за 20 тыс, остальное — премиальная часть, и они могут лишить полностью премиальной части просто потому, что так захотелось. Штрафы высосаны из пальца, лишь бы никому не платить и работали все бесплатно. Далее →
-
Недавно проходил собеседование в Wildberries на позицию Senior Frontend-разработчика. Решил поделиться впечатлениями — возможно, кому-то это сэкономит время и нервы. Этап 1. Контакт с HR. Первая HR написала с предложением и задала несколько базовых вопросов. После этого передала меня своей коллеге для дальнейшего общения. Вторая HR произвела неприятное впечатление: опоздала на звонок, была неприветлива, без вовлечённости. Желание продолжать почти пропало, но интерес к компании перевесил — давно хотел узнать, как у них всё устроено изнутри, и поделиться этим опытом. Уже через 5 минут разговора она начала сворачивать диалог, сказав: «Пришлите ЭТ (трудовую или аналог), чтобы подтвердить ваш опыт. Если всё будет в порядке — назначим собеседование». Такое требование оказалось реакцией на то, что я не работаю в России по ТК, а сотрудничаю с зарубежной компанией по контракту. Видимо, внештатная удалённая работа — это сюрприз. Я отправил документы, но уже позже понял, что не подписывал никакого согласия на обработку персональных данных. Это делает её запрос как минимум юридически сомнительным. В моменте проигнорировал, решил «дойти до конца». Этап 2. Офис и собеседование. Следующий сюрприз — собеседование назначили в офисе. Не критично: ехать 20–30 минут, но формат вызвал вопросы. Офисное... Далее →