Ваш Персонал: отзыв сотрудника

16.11.2023 Москва
🚀 Должность

🧑‍💼HR-менеджер

Преимущества:

Единственное к чему нельзя придраться вовремя приходящая зп

Недостатки:

Работала 3 месяца на должности менеджера по подбору персонала. 1. Руководитель [Е.] страдает от синдрома начальника, высокомерия и от абсолютного неумения общаться с людьми без надменности. Очень агрессивный человек, абсолютно не понимает как правильно общаться с подчиненными, как адоптировать новых людей в коллектив (и что вообще это нужно делать), найдет 101 причину напи*здеть на вас на пустом месте, одним словом ребенок которому дали поиграть в начальника. 2. В любой момент вашей работы в офисе может заявиться весь следственный комитет и задержать вас, поставить лицом к стене, провести обыск, изъять ваш личный телефон, уже не говоря о рабочем, я попала в такую ситуацию, потому что при собеседовании вам никто не скажет что на компании 1 000 500 уголовных дел! Только при самом обыске я узнала что это не первый раз, так еще и более более жесткий. Они меняют названия дочерних компаний раз в 3−4 месяца, поэтому вы и в интернете не сразу сможете найти об этом информацию. И в такой ситуации ни один псевдо руководитель не поможет вам, а руководство [Е.] в такие моменты просто сольются. 3. не законная работа с чужими документами и паспортами, вам конечно же об этом никто не скажет, короме ментов которые неожиданно придут! Одно из самых ужасных и не безопасных мест для работы!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.12.2024 МоскваHR-менеджер👍2
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Не осталось Далее →
    ✗ Недостатки
    Ещё год назад компания могла похвастаться одной из ключевых ценностей — заботой о людях и отличной корпоративной культурой. С приходом новых руководителей всё изменилось. Унижения, оскорбления, нарушение субординации, сплетни и интриги стали нормой. На вас может жаловаться все 10 компаний (ни для кого не секрет, что у Ваш Персонал и Работут один собственник), как, например, на директора по маркетингу, однако, если у вас хорошие отношения с вышестоящим руководством, то вам ничего не будет (не зря же О.Д. таскает её с собой из компании в компанию, при отсутствии выдающихся результатов). Отдельный привет корп. психологу, который всю конфиденциальную информацию сливает собственникам и топ-менеджменту, сталкивая людей лбами и искажая ситуации. Вы можете работать ночами, быть бесконечно преданным компании, однако, вас могут вышвырнуть в один день без объяснения причин, просто потому, что руководству что-то не понравилось. Бизнес ворует, сливая базы, людей и информацию конкурентам, Д.Д. прикрывает всё это, боясь потерять обороты, да и о его интрижках на работе уже ходят легенды. Нарушение законодательства, огромные переработки, противоречащие друг другу бизнес-процессы, отсутствие регламентов, лишение премий. Куда смотрят собственники? Да, наверное, никуда. Видимо, для них бизнес — очередная игрушка. Далее →
  • 30.09.2023 Москвасборщик-комплектовщик💵 ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    10 месяцев отработала в этой компании, всё было отлично! Ни одного косяка с моей стороны, только хорошие отзывы с хорошими оценками и чаевыми от клиентов! Пока не появился новый администратор Ислам-натуральный «горец"который начал устанавливать свои правила и перекладывать свои обязанности на сборщиков заказов и других администраторов…Слово «уважение «к персоналу ему незнакомо вообще! Главное то, что никто из руководства ему не делает даже замечания, всех всё устраивает…из этой компании я ушла разумеется и никому не советую сюда устраиваться, потому вас никто не будет ценить, а кавказцы будут управлять вами как скотом! В том числе и руководством, ведь они ничего не смогли сделать с его хамством др сих пор.. [О.] [Л.] покрывает полностью всё хамство этого товарища! Позор такой компании! Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостаток уважения к персоналу! Далее →