Ветеринарная клиника Вита: отзыв сотрудника
Состоит эта супер сеть клиник из 5 филиалов: кмр, юмр, гмр, солнечная и Красная площадь. Пахать нужно без выходных и перерывов на обед по 12 часов, независимо врач ты с высшим образованием или студент, в том числе мыть [censored] блевотину, драить полы вместо уборщицы. График якобы гибкий, работа всего лишь с 9 до 9, пять -шесть раз в неделю или сутками. Задерживаться каждую смену за бесплатно это тоже в порядке вещей, но это ещё не самое худшее. Самое конченое в этой шарашкиной конторе, где гребут деньги лопатой с приёма и услуг, а так же с продажи сопутствующих товарах, это отсутствие зарплаты. Работаю несколько лет, и каждый раз чтобы взять зарплату приходится на коленях в буквальном смысле выпрашивать деньги, у директора [Б.] [В.] [П.]. На что он просто отвечает «денег нет» типо давай раб чеши работай, деньги тебе ещё давать. Вообще как считается и выдаётся зарплата это огромная тайна, такое ощущение что цифры приходят с потолка. Если вы хотите на выходных быть дома или в праздник так же об этом забудьте, при этом праздники и выходные не то что не оплачиваются вдвойне, они вообще не оплачиваются! Трудового договора так же на руки никто не даёт, зарплата чёрная 5т — максимум 20−25 та что даётся да 200 часов в месяц рабочих часов, ратота ночью так же не как не удваивается по деньгам. если вам понадобятся сведения для банка например 2ндфл или отпуску по декрету или болезни, так же расслабьтесь, ни кто вам нече не заплатит, с этой чёрной зарплаты в 5 тыс. Хочу заметить что данный индивидуальный предприниматель естественно не числит в своей «компании " всех сотрудников, а если и есть единицы то в налоговой платит за этих каждых копейки, избегая налоговую. Если разобраться каждый в месяц выпрашивает 20−25 тыс, а в клинике работает примерно 30 человек, это ж сколько экономии, молодец! В клинике постоянно стоит энергия недовольных сотрудников и негатива, ещё бы быть довольным, если тебя при просьбе дать твои заработвнные трудом деньги, шлют [censored] Вообщем если захотите это проверить, приходите на собеседование, ах да какое собеседование, он даже этого элементарно не в состоянии сделать. Вообщем сотрудники все в накладе, зато Вася в шоколаде!
-
После собеседования меня пригласили на стажировку в регистратуру ветклиники «Вита». Регистратор продиктовала мне основные обязанности, а более подробную информацию нужно было вытаскивать клещами. Видимо надоело обучать постоянный поток соискателей. Каждый день приходили новые претенденты. За стажировку не платят, 5 дней по 6, 5 часов без обеда, шестой день — 8 часов, один выходной (одна неделя — в субботу, другая — в воскресенье). Требования — сразу все знать и уметь. Отношение администрации очень высокомерное, хотя все стажеры с высшим образованием, многие с опытом в других отраслях. Когда знания постепенно складывать по кирпичику, то будет крепкий фундамент, а не свалить все в кучу и требовать активности. Это смешно, это полное непонимание человеческой психологии и процесса выработки профессионализма. Менеджеры демонстрируют невербальную агрессию, дешевый снобизм, неадекватные требования к новичкам. Работа интересная, врачи, фельдшеры и другие сотрудники — умные, замечательные, профессиональные. Если бы не искусственные препятствия в лице администрации на ул. Ломакина, работала бы с превеликим удовольствием. Такое впечатление, что цели найти постоянных сотрудников нет, просто кому-то нравится играть с людьми. Или они насмотрелись американских фильмов, где в фирму приходит новый сотрудник, и дела сразу идут в гору. Опять же... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ пришёл в эту шарашкину контору 2 месяца назад. На собеседовании мне озвучили, что план — 50 кандидатов, я, очевидно, отказался. Т. к. понимаю с высоты опыта, что это бред и невыполнимо, даже в масс-подборе. После чего со мной связался А. (руководитель), и мне было озвучено, что это не план, а скорее пожелание. Кульминацией он озвучил и в договоре прописано, что оклад 50 тыс. руб. + 2к за каждого кандидата (неплохие условия для удалёнки). Но как только дело дошло до выплаты з/п, оказалось, что план в 50 кандидатов есть, просто он нигде не прописан. А вся суть в том, что ты не устраиваешь кандидатов, а буквально заставляешь открыть ИП. И тебе он платит со своей реферальной системы, но только если кандидат оформил 2 счёта (1 не считается). Короче, за месяц работы была куча блокировок от hh, сменилось 10 HR, я был единственным, кто был там на постоянке. День выплаты з/п, мне насчитали 20 тыс. оклад и 20 бонус, я спросил: «Почему так мало?» Он: «Так ты план не выполнил.» Я: «Какой план?» Он: «Который в доп. приложении прописан.» Я: «Я не подписывал никакие доки.» Он: «Да, ну вот я тебе говорю об этом,... Далее →💬10 комментариев
